在奔流不息的黄河岸边，一张张渔网一样的红色厂房越织越密，鳞次栉比，这里就是陕钢集团龙门钢铁有限责任公司。
    改革开放四十周年以来，陕钢集团龙钢公司的钢铁事业更上一层楼。与钢铁行业一道深入大江南北的，是千百名坚守在生产一线的钢铁职工。他们犹如这张渔网上的一个个点，凝心聚力，片刻不敢懈怠。践行着“质量第一 顾客至上”的宗旨，为确保生产顺行风雨兼程。
    扛高温、战严寒、迎风雨，钢铁工人的辛苦众所周知。他们日日夜夜，奋战在生产一线岗位上，默默奉献，无怨无悔。因此，一线职工的生活诉求，早就成为各级党政领导关注的焦点。
    “不断改善职工生产生活条件，各级党政一把手要多关注一线职工的生活诉求，各级工会组织要多关心、关爱困难职工，做好困难职工的摸排和帮扶工作。要积极响应职工对美好生活的向往，提升困难职工生活质量，提升职工的幸福感。”陕钢集团龙钢公司党委书记、董事长郗九生多次在党群例会中提到。
    生生关切，字字出情。十里钢城职工的点滴获得感，铺就了万里幸福路！
    幸福路越走越长
     “现在再也不用为搭不到车而发愁了，每天下班都能换上干净的工作服体面的下班了”职工小赵说道。
    “想想之前的厂区，看看现在，厂区绿化面积大提升，全天都有洒水车吸尘车不间断清洗清扫，二号门口绿化区现在简直比公园还美！”在轧钢厂工作的小王伸出大拇指说。
    “公司每年都会让我们进行一次体检，而且坐班医生会根据体检情况告知我们每一个人的身体状况并给出合理建议”正走在体检路上的一位职工骄傲地说道。
    十里钢城之路，每天都在上演着不一样的变化。见微知著，这样一个个缩影，是公司扎实做好帮扶救助工作、切实维护公司职工合法权益的生动诠释。
    多年来，“冬送慰问，夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”已形成常态化工作机制，该公司所属各级单位一直积极开展，切实把组织关怀和帮助落实到实际行动中，真正达到“帮扶一个人、温暖一家人、带动一群人”良好效果。
    此外，职工的健康休养也步入了制度化、规范化。基本实现了人人参加健康体检，掌握健康知识，得到健康服务，公司的发展成果惠及到每一个人。
    文化网越织越密
    近年来，文化建设成为改善职工生活最重要的一部分。公司各级工会积极推进文化建设与资源共享，满足职工多样化、多层次、多方面的精神需求，职工的幸福感逐年提升。
    一线职工是钢花文明绽放最深切的感知者。2018年年底，陕钢集团庆祝改革开放40周年暨龙钢建厂60周年文艺晚会在龙钢公司文化职工活动中心拉开序幕，为一线职工带去一场精神盛宴。精彩纷呈的节目来自于职工身边的事情，由职工们自导自演，大力弘扬工匠精神、长征精神、劳模精神，展现了当代龙钢人自强不息奋斗向上的精神风貌。
    一线职工同样也是文化普及最直接的受益者。“感动龙钢年度人物颁奖盛典”系列活动至今为止已举办了三届，涌现出无数地劳动模范，一个个震撼心灵的故事，激励着龙钢人奋斗不息。各级工会组织还通过开展“元宵节灯谜会”，组建“龙钢行鼓队”,开展健康陕钢健步走等等系列活动，为钢铁文化事业添砖加瓦。
    龙钢的发展越来越好，员工的幸福路越走越广，我们期盼的美好未来已然慢慢变为现实，万里的幸福路正在脚下铺开。

本网通讯员：陕钢集团龙钢公司 吉福凯

编 辑：一鸣