【本网讯】近日，从宜能公司矿建叙永掘进六队传来喜讯，该队4月份安全实现“零严重三违、零受伤”，“严重三违”比上月减少7起；完成进尺106m，比上月多掘进尺30m。
    矿建叙永掘进六队是宜能公司2019年2月底新建的一只掘进队伍。在刚进入叙永煤矿掘进时，由于队伍人员业务素质差、职工来自五湖四海，安全上违章屡禁不止，生产上不能正规组织，现场管理上凌乱不堪，现场标准化达不到要求，队伍极不稳定。为彻底扭转被动局面，该公司矿建分管领导多次到队进行调研，最终与项目部及队班子成员达成共识，与其队伍自动解散，不如下定决心，背水一战，彻底整顿队伍。该公司在队伍整顿上，分两大模块入手。
    首先在安全管理上，分四步走:一是重教育，从职工思想上入手，给职工讲道理，举事例，让职工想明白“安全究竟为了谁”，从而增强搞好安全工作的自觉性；二是强培训，利用班前会和素质学习会，重点针对芙蓉公司制定的“严重三违、A类隐患”内容，给职工逐条进行解读和学习，让职工真正能读懂和理解，从而把握搞好安全工作的主动性；三是定规矩，无规矩不成方圆，凡是因职工自身原因违章造成的罚款，必须落实到人头，通过经济处罚撬动职工思想，规范职工行为；四是明奖惩，对项目部管理人员及队干下达 “三违”指标，且项目部对罚款资金有支配权，可将罚款资金用于安全奖励。
    其次在生产管理上，采取了三项举措:一是制定生产管理办法，实行“工分制”，鼓励职工多劳多得，提高职工生产积极性；二是对班组生产奖头罚尾，对第一名的生产班组奖励1000元，对最后一名的生产班组处罚500元，使生产班组之间有目标、有竞争、有奔头，有利于班组进一步提高单进；三是严格执行“淘汰制”，对不听工作安排、上班不积极、屡次违章的职工提出警告，不安排工作或解除合同，使其在岗职工珍惜岗位，遵章守纪。
    功夫不负有心人。在全体干部职工的共同努力下，宜能公司矿建叙永掘进六队在四月份工作中，克服了运输距离远、顶板破碎、压风影响等困难，实现了“安全无严重违章，生产圆满完成任务”的双目标。

本网通讯员：陈亮

编 辑：一鸣