| 神宝能源公司深入推进安全环保“责任落实年”各项工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/13 15:43:19 经验交流 | ||
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【本网讯】根据集团“责任落实年”活动方案要求,近期,神宝能源公司结合安全环保一号文件和“神宝能源2019年安全环保‘责任落实年’活动方案”,以及生产实际情况,全面做好隐患排查、消防火管理、班组建设、员工培训、外委安全等工作,切实提升安全环保管理水平。 排查隐患和不安全行为。该公司安全监察局、生产技术部、机电管理部、计划工程部分别对各二级单位存在的安全隐患和不安全行为进行仔细排查,重点检查外委施工单位安全隐患,并对检查出的问题按照规定进行相应处罚。各二级单位认真落实安全生产主体责任,严格执行各项安全措施,加强对日常工作的监管和自查,对发现问题及时整改,有效防范事故于未然。同时,强化对重点领域、关键环节及特殊人员的安全管理,做好职工安全教育培训工作,不断提高全员安全生产意识,确保“责任落实年”活动落地生根。 抓好消防火工作。今年春季天气干燥,大风天气较多,该公司各二级单位按照2019年消防工作责任状严格落实消防火主体责任,逐一量化细化工作内容,扎实做好日常防火巡视检查工作。不断加强火源管理和管控工作,划分责任区域,强化责任落实,形成一级抓一级的防火安全责任体系,进一步织密严防死守的安全网。同时在防火重点区域、要害部位等处设置防火安全提示,及时更换过期防火用具,加强快速扑火队伍建设,切实把各项防火安全措施落实到位。 加强班组建设。班组长是班组的管理者和现场生产工作的带头人,为提高公司班组长的管理和专业技能,提升公司班组管理的整体水平,该公司专门召开班组长培训调研会,认真听取各单位及广大干部职工对班组长培训的意见。在此基础上,举办了2019年班组长培训班,对公司各基层单位的99名班长以及负责班组建设人员进行培训,进一步提高了班长综合素质和业务技能。各班组强化对的班前会、交接班、设备点检和作业环境检查、岗位标准化流程执行等重点环节的管理,同时加强各班组在标准化建设、对标学习、信息化建设、技术创新等方面工作,为班组的安全生产打好基础。 抓好全员培训工作。该公司分别在露天矿、宝镇、海拉尔生产指挥中心开展《关注消防珍爱生命》消防安全培训,让干部职工们进一步了解消防救护知识、灭火器使用方法以及火灾发生时应该如何进行灭火。公司举办讲座专题解读《生产安全事故应急条例》,使公司各级管理人员充分熟知《生产安全事故应急条例》精神,一系列的安全培训提升职工安全意识和操作技能以及安全应急处理能力。 抓好外委队伍管理。该公司各单位切实做好外委施工单位的隐患排查工作,按照“谁主管谁负责”的原则,不仅对外委施工现场安全生产进行监管,还对外委施工单位的临建区和生活区域的卫生、防火等情况进行监督管理。公司专门成立露天矿外委管理机构,对外委施工队伍四个标段的职工分批次开展安全培训,讲解作业操作规程、安全生产法律法规、入矿安全知识、案例分析、自救互救与急救、职业健康知识等内容,进一步提升外委队伍安全管理。 此外,该公司各单位和相关部门按照“2019年安全环保‘责任落实年’活动方案”还分别从切实落实党员先锋模范带头作用的责任、切实落实职工健康管理责任、切实落实生产安全应急管理责任、切实落实环境保护责任等方面加强工作力度,全面落实安全环保责任,确保实现安全生产目标。
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