【本网讯】中煤一建49处党委充分发挥党组织的思想政治工作优势，以形势教育、典型带动、队伍建设三项工作为依托，助推企业度危求进。
    以形势教育为突破点，增强企业向心力。该处党委面对严峻的市场形势，充分利用办公平台、微信网络、专题党课、班前班后会等多种形式，有针对性地开展“企业渡难关、我们怎么办”、“我为49处献一计、谋一策、排一忧、解一难”等大讨论活动，把面临的严峻形势讲清讲透，把压力传递给每位职工，引导全员知企情、明形势、增信心、渡难关，为完成各阶段任务目标营造出浓厚的舆论氛围。
    以典型带动为落脚点，增强企业凝聚力。注重深挖在安全生产、提质增效、扭亏增盈、和谐稳定、服务群众等工作中涌现出的先进代表和模范人物，多角度宣传他们在各项工作中的典型作用，鼓舞和引领广大职工向榜样看齐，使职工学有典型、赶有目标，用事实增强了大家渡难关的信心。
    以队伍建设为支撑点，增强企业战斗力。该处一直以“着力培育一支爱岗敬业、技术精湛、具有创新能力的人才队伍”为目标，注重培养和锻炼职工的团队精神和协作意识，定期开展职工思想动态排查，主动开展思想政治工作，化解职工思想矛盾，切实解决职工合理诉求，以职工队伍的稳定保障企业的和谐发展。同时加强职工队伍的教育、培训、考核，推进核心队伍建设，通过“职工创新工作室”、“职工技能竞赛”、“职工技术创新”等活动机制，不断提高职工队伍的思想素质、执行能力、业务技能、知识结构和创新意识，引领广大职工以饱满的热情投入到企业各项工作中，增强企业的战斗力。

本网通讯员：孔冰洁

编 辑：一鸣