【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿党总支深化党风廉政建设，注重形式和方法创新，强化在思想上筑牢防线。今年一上手，他们实施了“五个一”主题教育活动，坚持教育在先、警示在先、预防在先，以“治未病、保健康”的理念抓实抓牢政治学习、警示教育、宣传教育，增强了广大党员干部自律意识，营造了积极向上、风清气正的良好氛围。

 

 
    该矿党总支制定了“五个一”主题教育活动规划，利用五个月的时间对全体党员、四管人员和重要岗位人员全面开展廉洁教育警示活动。读一本廉洁教育书籍,围绕勤政廉政内容，采取集中学习和自学相结合的方式开展读书活动; 观看一部反腐倡廉警示教育片,各党支部自行组织集中观看，通过观看，加强自我剖析与警省，不断提高党性修养和思想道德修；撰写一篇廉洁教育心得体会,观看廉洁警示片的每名人员必须认真撰写一篇心得体会，通过谈感受、谈不足、谈警醒，认真对照反思，切实把反面典型当作一面镜子，认真检视自己，思考如何能够守牢底线、不越“红线”、不碰“高压线”;讲一堂廉洁党课,各党支部组织副科级以上党员干部每人讲一堂以党性教育、理想信念、作风教育、廉洁从政教育、反腐倡廉形势教育、党纪政纪法规教育为内容的廉洁党课，通过讲廉洁党课、听廉洁党课增强自律意识；开展一次廉洁谈话。基层各支部以严守党的“六大纪律”为内容，对党员干部、四管人员及重要岗位人员开展一次廉洁谈话。党总支开展廉洁约谈，自4月份起分批对中层管理人员及四管人员开展廉洁约谈。中层管理人员采取一对一廉洁约谈，四管人员采取集中约谈方式进行。约谈采取“个别了解、集中谈话、重点提醒、承诺表态”方式，被约谈人员针对自身思想认识、履职尽责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面全面自检自查，切实通过约谈，把教育提醒工作做在前面。
    为确保活动实效，党总支强化责任落实，严抓考核，各基层支部精心制定方案，纪检部门定期检查，杜绝搞形式、走过场现象，确保通过“五个一”活动，促使广大党员干部人人受教育，筑牢廉洁自律的思想基础。

本网通讯员：时衍柏

编 辑：一鸣