【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿以职工所思、所想、所忧、所盼为导向，实施暖心“四大”工程建设，建平台、搞活动、办实事，温暖了广大员工的心，激发了他们干事创业的豪情。 

    实施劳动关系和谐工程。结合筹建处实际，借助“职工说事室”平台，畅通民生民情通道，积极为职工答疑释惑、排忧解难，有效地解决职工合理诉求。建立“劳动争议调解室”和“班子成员信访接待室”，及时化解各类劳动争议30余起。定期对基层单位区务公开情况进行检查，有效地预防加分带钱、私设小金库等违法违纪现象发生。筹建处工会被山东能源授予“2015年度模范职工小家”。
    实施职工生活改善工程。践行“采掘职工是最可爱的人”理念，实行班后免费一餐，协调上海庙交运公司开通了公交车，方便职工出行,每月给职工发放理发票,把企业的关怀送到职工心坎上。挂牌成立“职工服务站”，积极为职工办实事、办好事、解难事。截止目前，免费为职工购买火车票20人次，提供法律咨询30余次，开展志愿者服务20余次。常态化开展春送吉祥、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等救助慰问工作。共计救助困难职工60余人次，共发放帮扶救助金5万余元；资助困难职工子女上学20余人，发放助学金3万余元。
    实施职工文化建设工程。制定了《企业文化5年规划》，在联合建筑设立了文化长廊，逐步形成了“包容厚德、鼎新超越，和衷共济、铸就辉煌”的价值观和“怀齐鲁儿女胸襟，纳天骄王者灵气，济长城三矿崛起”企业愿景的企业文化。及时对重大事项、重要工作、典型人物进行宣传报道，弘扬劳模精神；办好矿报《声音》传递正能量，增强了企业凝聚力、感召力、吸引力。
    实施企业与职工共建共享工程。筹建处广泛开展“学练提争”、“职工技能大赛”、“导师带徒”等活动，提高职工自觉学习、主动创新能力。筹建处连续3年在前旗工会组织的技术比武活动中均取得优异成绩。常态化开展项目攻坚、“五小”创新、合理化建议征集等活动，集聚职工创新力量，打造智慧矿山。大力实施“文化惠民”工程，采取“大型活动与小型活动相结合，竞技比赛与趣味活动相结合”的方式，组织职工演、演给职工看，让职工“忙中玩、玩中乐、乐中受教育” ，丰富职工业余生活。组织职工参加内蒙能源“庆三八”、“庆国庆”系列文体娱乐活动，参加上海庙经济开发区组织的“万人徒步走”、“马兰花节开幕式”、“自行车越野赛”等活动。连续3年取得了内蒙能源“庆国庆”男子拔河、女子拔河比赛第一名，2次取得内蒙能源男子篮球比赛第二名，企业被内蒙古自治区授予“2015年度工人先锋号”。

本网通讯员：时衍柏

编 辑：一鸣