首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 贵州豫能新田煤矿：“反面典型”束行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/16 16:16:24 通讯特写 | ||
|
“4月14日凌晨4点井下查岗，安监员孙庆良在1901回顺上平台配电点睡岗，将其交矿人力资源部，另行安排工作。” “5月2日，劳动节期间突击查岗，查出机电部特聘师常庆国脱岗，对其罚款200元，全矿通报。” 为落实好“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动，促进干部职工提高思想认识、转变工作工作、提升工作效果。贵州豫能新田煤矿以“反面典型”为镜，将思想教育活动开展以来查出的10起违反劳动纪律、弄虚作假、责任心不强等反面案例进行公开曝光，警醒干部职工时刻谨记反面教训，立足岗位转作风做实事，推动各项工作向好发展。 “集中曝光一批反面典型，就是想给干部职工不定时紧紧思想弦，促进作风持续好转，营造海晏河清的良好氛围。”党总支委员、纪检委员朱世殊道出曝光“反面典型”的目的。“思想不牢，地动山摇，我们还将陆续严查一批、曝光一批，让作风转变起来、规矩树立起来。”。 同时，该矿还开辟专用公示栏，对十大标兵、劳动模范进行宣传亮相，刊登光荣榜，对反面人员进行公开曝光，让荣耻对比，鞭笞落后者转变作风奋勇直追。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com