一个学习型的班组 　　
    后勤班一共有五个人，班长万建辉是该班唯一的党员，他以先锋模范的引领作用带领着他的班组从什么都不会，什么都不懂到现在矿上什么工种都能干，什么活都难不倒他们的转变。
    五个班员都是以前区队的挖煤工人，从来没有干过水、电、暖的维修。班长万建辉为了能快速的提高班员们的工作技能，除了制定详细的教育培训计划，还利用班前会、周三学习会等，自费购买专业书籍让全组人员从学习理论知识，学习岗位操作技能方面入手，先提高理伦技能，又将以前矿维修班的老人请来矿区指导组员如何快速高效的判断故障和维修办法。短短的一个月时间，所有组员们就对矿区的所有电器和水暖器材的原理了如指掌。现在班组的五个人都是一岗多能，一人多技。杜绝了矿区的跑、冒、滴、漏现像。冬季供暖从未出现过投诉。
    一个勤劳肯干高效精干的班组
    多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了后勤班一支高效精干的班组队伍。张高岗，一个从农协工队伍里走出来的汉子，哪个魁梧的身板里藏着一棵胆大心细，永不服输的心，2017年该矿开始着手黑转绿的项目，综合班一众人成为23亩黄花菜项目实施着，几乎都是从未种过地的班组成员们面对这一颗颗准备种植的黄花菜犯起了难，张高岗这个从农家走出来的工人成了这支队伍的主力军，他与班长万建辉一起领着工人们走访附近种植黄花菜的能手，了解种植黄花菜的各种技能，按领导要求如期完成了黄花菜的种植，后期对黄花菜地的除草、浇水、施肥，一项项从未干过的农活的完成，让这个班组成员渐渐成了黄花菜种植的行家里手。
    2018年初，该矿预备建设大棚种植西瓜，这个班组又一次挑战未曾接触过的工作， 3月份，建设完好的大棚，开始种植西瓜苗，看着瓜苗每天成长，工作也越来越繁重，万建辉和他的组员们除了每天在书籍上学习理论知识，有时间就跟着技术人员学习，4月的大棚已经很热了，早上的时候必须早早把大棚的卷起来，防止温度过高，影响西瓜生长，中午在大棚内作业，拉绳，挂西瓜的藤蔓，汗水顺着脸流下来，没时间擦，水也顾不得喝，抓紧完成每天的工作，下午6点了，才从大棚出来，洗把脸，这才回家，正所谓有付出，就有回报，大棚西瓜长势喜人，组员们都廋了，脸晒的更黑了，他们却笑了。
    一个不怕吃苦和谐友爱的团队
    在综合科，这个班组是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，班组全部按照矿党政的要求，做到公平、公正、公开。班组还自行开展了业绩讲评互评活动，每月每一个班组成员都必须经过自评和其他组员的评议，然后根据评议结果划分评比档次，此举不仅得到了班组成员的极大拥护，也得到了别的班组高度认可。这个班组更是一个不怕吃苦的班，。供应科院主阀门边的截门坏了，孙永博主动的在坑内修理损坏的管路，大冬天，坑里的水快淹没靴子了，孙永博也没吭声，用手在水里摸索着找损坏的截门，找到漏水处，及时更换，修好后，手冻的通红，衣服也湿了。黄花菜施肥的时候，张玉峰主动的要求去地里干活，施肥需要开沟，使用开沟机，一个人当两个人，别人用开沟机顶多2行就得换人，张玉峰没有，每次都比别人多干一行，累的满头大汗，甚至操作完开沟机后，手都是颤的。
    就是这么一个优秀班组，以牢记使命，不忘初心为己任，以矿区的安全和发展为第一位，努力完成全年的各项任务指标，为实现企业的蓬勃发展奉献自己的力量。

 

本网通讯员：潘云

编 辑：一鸣