评审小组根据五小成果的技术含量、推广价值、创造的经济效益等方面，对各单位申报的28项成果项目进行了综合评审，共评选出五小活动成果一、二、三等奖及优秀奖15项。
    近年来，攀煤机制公司工会坚持把开展职工技术创新活动作为推动企业创新能力和提升职工素质的重要举措来抓，积极探索深化“五小”活动的新思路、新方法，组织职工紧紧围绕“改革发展、安全生产、技术创新、提质增效”等工作建言献策、创新创效，取得显著成效，为助推企业高质量发展奠定了坚实的基础。