【本网讯】 4月26日，河南能源鹤煤中泰矿业“机运改造创新工作室”将刚刚在工作中应用的5项科技创新摆在了展示台上。 

    据了解，该矿现在不光有“机运改造创新工作室”，还有“大学生创新工作室”、“职工班组创新工作室”以及新创建的“高产高效研究工作室”“工匠工作室”“管理创新工作室”。
    该矿成立的这些创新工作室以专业技术人才和基层技术骨干为核心，分为若干个创新小组，有针对性的解决本单位中安全、生产、技术难题。
    “我们应用的创新项目都是工作实际中遇到，有实用价值的项目，能够创造效益的项目。”该矿机运科科长黄和平介绍说。今年前4个月，该矿创新工作室共申报立项84项创新项目，收购科技创新成果68项，管理创新成果41项，产生经济效益1024万元，涉及安全、生产、经营各个环节，有效解决了技术难题，提高了工作效率，提升了管理水平。
    该矿“机运改造创新工作室”五小成果展示台上摆放的《自制起绳器在架空人车更换托绳轮中的应用与推广》创新项目就是这样产生的。虽然，该矿中泰矿业副井底架空人已现实现无人值守，但每月仍需更换托绳轮8至10次，每次更换托绳轮需要3个人操作。并且在更换变坡点托绳轮时由于钢丝绳压力大，采用手动葫芦起吊钢丝绳方式来去除钢丝绳对托绳轮的压力，从而去除旧的托绳轮再安装新托绳轮，从事工作程序中危险系数高、效率低、施工时间长，并且施工人员多等问题。因此，今年3月份，该矿“机运改造创新工作室”将此项目列入了创新项目，通过研制起绳器对更换托绳轮工作进行改进施工工艺，现在一个人就能使用自制起绳器更换托绳轮，每月节约人工费19200元。
    与此同时，该矿还每月举办职工技能比武大赛，让职工秀绝技，以激励更多的职工钻研技术、提高素质；坚持开展“首席员工”、“中泰工匠”选拔活动，通过严格的理论知识与实操考试，从职工中选出技术拔尖人才。

本网通讯员：王英伟

编 辑：一鸣