山西长治煤监分局为增强全员廉洁从业意识，以“严制度、严作风、严监管”为切入点，结合工作实际，制定了切实可行的工作机制，确保了党风廉政建设工作的健康发展。 

（1）严格制度，力促责任落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“监督、执纪、问责”，切实可行建立管理制度、从严从细制定考核制度，形成闭合管理，制定实施了《中共长治煤监分局党总支党风廉政建设和反腐败工作方案》，用严制度倒逼责任落实，打造了党员干部清正、分局清廉的良好政治生态。 
    （2）严抓作风，促进效能提升。紧盯“四风”表现形式，深入查摆个人问题，加大举措，提高工作执行力。在基层党支部广泛开展正风肃纪大检查活动，将作风整顿列入工作年度考核，做到了“周周有总结、月月有汇报”。

    （3）严格监管，确保行为规范。本着“抓早抓小、抓苗头”原则，坚持从源头抓起，严各执法监督检查，对监察执法实现了全方位的监督，确保了监察员的行为规范。强化“事先防范、尽早提醒”，合理运用“四种形态”，提升监管力度。让监督深入煤矿、深入区队、深入一线，及时发现提醒身边“微腐败”现象，做到了防微杜渐，确保了行为规范、监督执法到位。