【本网讯】今年以来，冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，将党建工作与党员自身建设、矿井发展建设、职工切身利益相融合，彰显了特色，提升了效果。 
    该公司党总支把党建工作与加强党员自身建设相融合，无论化工作再忙，各项事务再多，始终坚持思想建设不能舍。每月按时组织召开党委中心组学习会、领导班子民主生活会、党员领导干部作风建设专题会，密切联系实际，深剖问题根源，提出整改意见，制订改进措施。夯实思想根基，增强领导干部明辨是非能力、驾驭复杂事物能力。 同时，坚持通过“三会一课”、党员活动日，以及组织辅导、座谈讨论等途径，增强党员的党性意识；通过明尺度、知敬畏、守底线和先锋指数管理，增强党员的纪律意识；通过思想干净、灵魂纯洁、全心全意为人民服务宗旨教育，增强党员的服务意识，使先锋模范作用得到充分发挥，塑造了勇于担当、敢于创新，乐于奉献的良好形象，培树的“老母坡精神”在集团公司内外成为品牌，先后被多家媒体争相报道。
    该公司党总支把党建工作与矿井发展建设相融合，按照“一岗双责”职责要求，全面落实从严治党主体责任。坚持每季对基层党支部进行一次全覆盖督导检查，总结经验和不足，做出下一步工作安排和部署。在此基础上，切实抓好基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障“六基”建设，为战斗堡垒作用保障；持续开展了创先、创优、创新、创效“四创”活动，为先锋模范作用搭建平台；建立“党建微信交流群”，随时与基层党支部进行交流，以高标准、严要求抓好基层党支部问题整改；制定目标、展开活动、定期推进、考核奖惩，带动和促进各党支部创新工作；开展课题研究和方式方法创新，打造基层党建工作品牌，“党员一带二”等特色工作辐延矿井上下，在助力企业高质量发展上活力倍增。
    该公司党总支把党建工作与职工切身利益相融合，将事关企业生存发展的安全工作作为天字号大事常抓不懈。坚持按规定足额提取安全费用，用于安全设施投入和职工素质提升；通过开展“亲人的叮嘱”及“温情家访”安全督促行动，营造人人懂安全、人人讲安全、人人抓安全的浓厚氛围；学习借鉴先进的管理理念，提高班子成员解难题、办大事的能力。同时，认真落实四个“一线工作法”（领导干部跟班在一线、安全措施落实在一线、发现问题解决在一线、工作作风转变在一线），与职工群众打成一片；真心实意地为职工干实事、做好事，解决职工的所思所想所需；坚持开展民主监督工作，广泛征求职工群众意见，改正和提升各项工作，“人文管理”融入到工作的方方面面，安全和稳定连续10年受到地方政府和邢矿集团好评。

 

本网通讯员：张庆良

编 辑：一鸣