本网讯（张文峰报道）今年3月份以来，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿党委结合干部作风专项整治，制定出台了《干部和专业技术人员履职尽责绩效考核办法》。近日，该矿党委对首次考核结果进行了通报，并对进一步完善考核措施提出了要求。
      该矿首次月度考核结果比较客观公正，真实的反映了干部作风和能力素质方面存在的问题。 党委要求广大干部要深刻认识考核的目的和意义。切实做到客观、公平、公正，要对被考核人负责。要把考核结果及时反馈给职工，让职工了解到干部和技术人员的工作绩效是否得到职工的认可，以此促进干部和技术人员责任担当，转变作风，履职尽责，真抓实干，以实实在在的业绩推动安全生产各项任务目标的落实。

本网通讯员：张文峰

编 辑：徐悉