中煤一建49处纪委强化监督职能助力企业发展 | |||
煤炭资讯网 | 2019/5/24 13:37:58 矿建勘探 | ||
【本网讯】今年以来,中煤一建49处纪委聚焦主业主责,加强选人用人、干部安全履职、经营风险和廉洁从业四方面监督职能,促进权力规范运行,有效规避经营风险,营造风清气正的良好氛围,助力企业高质量转型发展。 一是加强选人用人的监督。重点是把好拟提拔人员的廉洁关和选人用人的程序关,该处纪委书记积极参与本单位重要人事酝酿,如实发表意见;新提拔的副科级以上领导干部,该处纪检监察部门都开展了廉洁自律谈话,并向有关部门做出廉洁评价。今年以来,对新提拔的8名干部均进行任前廉洁从业谈话。 二是强化安全履职监督,严抓党员干部作风建设,纪委和安监部门共同建立干部安全履职情况信息互通机制,对领导干部值班带班、隐患排查“五定”治理、岗位责任制落实情况进行动态监督,建立安全提醒约谈和安全诫勉谈话制度,加大安全履职问责力度,不断提升安全质量标准化的建设水平。截止目前,共开展安全履职监督检查三轮次,对4家履职不到位的班子成员进行约谈。
三是加强经营风险监督。精选经营风险立项,制定应收账款清欠实施方案,细化月、季、年度账款清欠计划,强化过程控制,每月均超额完成清欠指标,特别是一些陈欠时间长的款项,通过法律途径均达成回笼意向,有效规避了账款清欠的经营风险。
四是加强廉洁从业监督。重点围绕“三重一大”制度执行,中央八项规定精神落实,纠正“四风”等情况进行专项监督,以推进企业廉洁风险防控全覆盖为目标,结合招投标、物资采购、外委队伍使用、工资分配、材料采购、设备维修租赁、应收账款清欠等重点环节加强监督检查,重点岗位人员均进行了约谈,并写出了廉洁从业承诺书。
当前,职工队伍精神风貌焕然一新,制度执行力显著增强,安全生产经营科学有序。
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