| 把汗水洒在平凡岗位 | |||
——记四川省攀枝花市劳动模范攀煤集团机制公司支架检修车间班长姚春林 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/25 12:00:28 人物展示 | ||
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一线技术工人、班组长、“安全先进个人”、川煤集团“优秀班组长”，直至今年又被评为“攀枝花市劳动模范”…… 他一步一个脚印，用努力和汗水书写着对这份岗位的执着与热爱。他就是攀煤集团机制公司支架检修车间二班班长姚春林。 “原地踏步，就是一种退步。只有不断联系实际学习，才能胜任自己的岗位”。这是他经常挂在口头的一句话。 2009年，姚春林转岗到支架检修车间，面对一个全新的工作，他知道，支架检修不仅包括机械、电气、安全等系列理论知识，还得需要有过硬的专业实战能力。为了尽快融入角色，姚春林坚持在工作时做到学中练、练中学，充分把握每一个磨炼、提升技能水平的机会，还利用业余时间为自己“充电”，一本本支架检修手册被他翻得字迹模糊，一张张岗位操作规程被他记得滚瓜烂熟。就这样，凭借着“干一行、爱一行、专一行、精一行”的坚定信念和不懈努力，一个知识点一个知识点的积累，久而久之，成就了他扎实的技术功底和踏实的工作作风，让他从支架检修的“门外汉”成长为车间独当一面的 “行家里手”。 每一次遇到检修技术难题，他都把困难当成是磨砺与成长的“阶梯”。支架检修车间刚成立不久，技术力量薄弱，机械化水平较低。针对这一状况，姚春林凭着自己的工作经验和专业技术，充分利用日常检修拆解下来的闲置千斤顶、组合操纵阀等，与同志们一起研发、制作了大立柱卧式装缸机、千斤顶试验台等检修设备，使得车间的自动化程度等到了很大提升，很多以前靠人力来操作的工序，可以通过机械化完成，大大降低了工人的劳动强度，提高了检修工效和安全质量，并为公司节约设备采购成本数十万元。10年来，姚春林先后参与和解决液压支架检修工艺、器具改进改造等“五小”项目20余项，成功解决了支架检修系列难题，为推动公司可持续、高质量发展作出自己积极的努力与贡献。 没有“大家”的安全发展，就没有“小家”的幸福安康。作为兵头将尾的他，始终把安全生产放在一切工作的首位，把“安全是最大的幸福”安全价值观融入到日常工作中，坚持“安全从基础抓起，基础从班组抓起”的管理理念，带头学习安全法律法规、安全操作规程。在抓好日常安全教育的基础上，经常利用班前、班后会，组织职工学习安全事故案例，讨论工作中出现的问题，查找问题根源，提出解决措施。连续十年来，他所在的班组从未出过一起安全生产事故，多次被公司评为“安全先进班组”。他本人也先后被评为公司“安全先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号。 独木不成林，一花不成春。近年来，由于职工流动频繁、老工人退休等原因，导致车间技术熟练工越来越缺乏，新老交替、技术断层现象十分严重，给正常安全生产带来了直接影响。作为一名班组长，姚春林深深的体会到，一个人的力量再大也是有限的，只有“团队”的技能提高了，力量才是无穷的。为此，在日常工作中，他处处以身作则，率先垂范，在提高自身业务技术的同时，时刻不忘提高班组的整体素质，积极做好传帮带工作，将自己多年来积累的安全知识、检修经验和技术小窍门无私地传授给职工。在他引领下，先后有十几名职工成为了支架检修车间的技术骨干、检修方面的佼佼者。 “是公司给了我展示自我的舞台，我将以取得的成绩为动力，鞭策自己不断进步，为公司高质量、可持续发展贡献自己的一份力量。”姚春林说。
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