【本网讯】开滦蔚州矿业公司崔家寨矿紧密结合中心工作，深入推进全面从严治党，不断加强党的建设和党的领导，为各项工作的扎实有序推进提供坚强的政治保障。 

    加强党的政治建设。严格组织实施政治理论学习制度，保证了学习常态化规范化。紧紧把握学习重点，采取培训班、网上答题、专题抢答等方式，深入开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传活动。认真贯彻落实上级要求，开展了政治性警示教育及回头看，两级班子分别召开专题民主生活会和组织生活会，并狠抓专项整改和整章建制，确保了教育实效。规范党委会议事规则，下发《党组织研究讨论重大问题前置程序工作办法》，全年召开党委会13次，研究讨论重大事项29项。
    加强人才队伍建设。根据工作需要，合理设置组织机构，并对17个部门和单位的领导班子进行了调整。不断优化岗位设置，全年调动人员1300余人次。累计清理“三长”人员18人。不断健全完善纪律作风有关规定，深入开展了劳动纪律专项整治，队伍作风持续改进。
    持续抓实党建群团工作。以开展“党内政治生活规范年”活动为契机，对“三会一课”和双重组织生活会等做了进一步规范。年初向各党支部发放书籍196册，并改进党委例会召开方式，促进了政工人员素质提升。结合中心工作，开展了以“争做六个先锋”为主题的创先争优实践活动。工会组织严格落实职代会等制度，并进一步拓展职工代表问询安全的深度和广度，提升了民主管理水平。群团组织广泛开展群众性安全生产、劳动竞赛和技术比武活动，激发了全员创造力。
    加强宣传思想工作和企业文化建设。高度重视意识形态工作，建立并运行了意识形态工作责任制。持续开展以“三讲三增”为主题的形势任务教育，全年矿班子成员宣讲28次，中层干部宣讲67次。加大外宣力度，累计在外部媒体刊发稿件76余篇。以夯实安全文化为主体，扎实开展了“五家五星”和“部位达标、精品升级”创建活动。
    进一步加强党风廉政建设。积极推进 “两个责任”落实，根据人员变化重新细化责任清单和责任分工，层层签定责任书，开展责任谈话48余人次。按照中央及省委巡视巡察要求，认真开展了自查、互查、联查活动，推动整改工作全面落实。紧密围绕重点工作开展效能监察，共计查堵漏洞19个，建章立制15条。不断规范权力运行，累计梳理相关制度规定60多项。深化挺纪在前，通过开展专题教育、节期教育和廉政考试等活动，增强了领导干部纪律规矩意识。驰而不息纠正“四风”问题，围绕13项整治重点开展了自查自纠。坚持运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行了提醒。

本网通讯员：王强

编 辑：一鸣