【本网讯】安顺煤矿根据贵州豫能党委“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动的要求，积极宣贯，周密部署，协调推进，不断加大“树转提促”思想教育活动力度，提振信心促发展，转变作风抓落实。 

    一、思想动员 宣传氛围
    安顺煤矿把思想教育活动作为“一把手工程”来抓，结合工作实际，将落脚点放在安全生产上，制定活动实施方案，以学习动员、查找问题、整改提高为主线，成立了以党总支书记、矿长为组长的活动领导小组，明确班子其他成员、各党支部书记、各单位负责人为第一责任人，由党群工作部牵头负责此项工作，成立一个综合宣传组和一个督导组，分工协作，各负其责。重点解决干部作风中的“六个欠缺”问题，力行“六个在一线”，做到“七明确”，用工作的实效检验活动的成效。
    开展了“树转提促”思想教育动员，加大宣传力度，组织全体党员干部开展了“树正气、转作风、提信心、促发展”签名活动，在矿区副井口悬挂标语、在内部办公网、微信群、微信公众号平台开设活动专栏等形式，广泛宣传“树转提促”思想教育活动，宣传两级公司三会精神和安顺煤矿工作重点，并及时编辑活动简报宣传活动进展情况，矿领导班子参加区队班前会，把“树转提促”思想教育活动在区队三班班前会利用身边的人和事来进行思想教育宣传，形成一种职工听得懂、喜欢听、喜欢讲、愿意学的一种接地气的宣传氛围，实现“树转提促”思想教育活动家喻户晓，人人皆知。
    二、学习提升 统一思想
    矿党总支积极安排制定学习计划表，组织全矿副职以上管理人员围绕“树正气 转作风 提信心 促发展”思想教育活动开展集中学习，并由各支部按照学习计划抓好全体党员学习，从学习内容、学习人员、学习时间、学习效果等方面着手，以集中学习+自学的方式开展学习活动。通过思想引领，干部职工转变了思想观念，在全矿形成了提信心、转作风、真抓实干、积极向上的良好风气。
    为确保学习效果，每次集中学习后，党群工作部人员对各党支部党员的学习笔记进行检查，采取现场提问方式校验党员学习内容。思想教育活动第一阶段共开展集中学习8次，结合集中学习周内容、张清鹏书记的“六个欠缺”、毛泽东著作《反对自由主义》分别结合实际撰写心得体会3次共315篇。
    三、正反典型 促进转变
    注重正反典型的的选树，用身边的事教育身边人，以简报的形式在工作群里，上传了10起关于模范、先进等正面典型学习的案例，形成学习典型、宣传典型、崇尚典型、争当典型的浓厚氛围，同时也曝光了5起关于安全生产工作安全生产、经营管理的反面案例。各区队利用班前会时间反复宣讲典型案例，做到“一人出问题，众人受教育”，用身边的反面典型教育警示身边人，促进矿区上下进一步转变作风、担当作为。反面典型的树立，时刻警戒各区队抓好安全质量，“三违”比率明显降低、井下施工质量更加标准化、规范化，作风转变更加明显。
    四、联系基层 整改提高
    根据贵州豫能联系基层要求和矿活动方案，安顺煤矿每名班子成员联系1个基层党支部（区队、车间）和1个班组，机关部室负责人、生产部室中层干部分别联系1个基层班组和1名大学生，各支部共产党员分别联系1名职工群众，结对帮扶。
    矿党总支要求，发挥领导干部优势，宣讲两级公司党委及安顺煤矿的决策部署和发展形势，使两级公司和安顺煤矿的目标任务家喻户晓、人人皆知。每联系一个基层单位和基层群众，通过深入现场、座谈、个别谈话、查阅资料等形式，掌握第一手资料，摸清联系点的基本情况、亮点经验和问题不足，帮助联系点理思路、做规划、定措施，针对基层存在的问题，进行一一梳理，提出具体解决意见，形成调研报告150篇，对基层提出的意见和建议、困难和问题等，由党群部统一整理，汇总调研问题，矿上进行解决，督促进一步整改提高。
五、思想教育活动“回头看”
“树转提促”思想教育活动第一阶段结束后，安顺煤矿党总支召开总结会，并决定开展“树转提促”思想教育活动及干部联系基层调研“回头看”工作，结合“六个欠缺”，查问题，补短板，切实做到转变作风，提振信心，促企业发展。
党员干部针对思想教育活动学习阶段及联系基层调研情况进行回头反思，副科级及以上管理人员、全体党员重新学习，重新深入基层，进行再调研，将思想与基层所联系区队（班组）、联系群众进行交流、碰撞。针对调研问题进行深刻剖析，结合“六个欠缺”，分析原因，进行整改，杜绝工作学习“慵懒散”，保证学习质量，确保联系基层调研更深入。
“回头看”活动开展期间，举办“矿长咨询日”活动，与职工进行面对面思想交流，一个阶段完成后，党总支书记、党支部书记首先对学习查摆情况和解决问题情况进行总结，向管理技术人员代表、大学生代表、工人代表等各层次人员汇报。由纪检监察部负责督促落实“回头看”活动的开展情况，对于工作热情不高，得过且过、敷衍拖拉等行为将严肃处理。
“树转提促”思想教育活动第一阶段的学习动员是整个活动的基础，安顺煤矿严格按照公司统一部署，明确责任部门，指定专人负责，明确目标任务，第一阶段活动有序深入开展，党员、干部作风切实得到转变，为查找问题阶段，整改提高阶段奠定了基础。安顺煤矿将以务实的作风进一步扎实开展思想教育活动，以活动的成效促进各项工作上新的台阶，为公司的发展做出更大贡献。

本网通讯员：左晓艳

编 辑：一鸣