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| 中煤一建49处抓重点重实效，突出抓好年度“任务表”落实落地 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/26 11:37:19 矿建勘探 | ||
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“着力构建抓教育严要求、抓监督严管理、抓制度严约束、抓惩处严问责‘四位一体’惩防工作机制。”
“着力落实纪委‘督学、督讲、督干、督改、督治’五督监督职责。” “着力强化正风肃纪高压态势，严格落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义和官僚主义。” …… 近期，中煤一建4四十九处纪委针对2019年纪检监察工作要点，厘清“任务清单”，明晰工作重点，以钉钉子精神找准位置和方向，掌握力度与策略，让清晰明了的“任务书”与“责任状”成为履职之要，尽责之首，推进企业党风廉政建设工作的深入开展。 “任务表”让工作举措更实。通过学习贯彻两级集团、公司党风廉政建设及反腐败工作会议精神，进一步梳理处纪委工作报告，从中明晰任务，明确责任，明了重心，梳理出“强化政治建设，推动决策部署落实落地”、“聚焦监督首责，推动全面从严治党向基层延伸”等5个“大方向”、 36个“子目标”，逐一明确全年各项目标任务。 “明细单”让工作落实更细。围绕36个“子目标”，明确每项目标的责任领导、责任部门，以牵头部门负责人为具体责任人，层层落实责任，建立起每项任务从处分管班子成员到各科室负责人再到具体承办人员的责任网络，推动履职、履责双到位。 “督办单”让工作推进更力。“任务表”“明细单”提供了行动指南，下步就要以钉钉子精神抓落实、强责任、严督查，制定《重点工作限时督办制度》和《违反制度规定责任追究办法》等约束机制，每周一调度，动态更新完成情况，并根据推进成效，通过约谈批评、“红脸出汗”，推动各项任务落实落地。
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