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| 川煤芙蓉新维煤业深入拓展“党建+”新模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/26 13:43:05 厂商在线 | ||
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【本网讯】 2019年以来，川煤芙蓉新维煤业党委深入拓展“党建+”模式，扎实开展党员标准岗创建、党员岗位承诺践诺、“主题党日”、党员佩戴党徽等活动，进一步增强党员干部的责任感、使命感，积极发挥示范引领作用，培育企业发展主力军
“党建+亮身份”。该矿党委扎实开展党员佩戴党徽活动，为全体党员统一配发党徽，党员工作期间统一佩戴党徽上岗，主动亮明身份，规范言行举止；设立党员安全生产标准岗，让党员感受到“党徽一挂、责任重大，身份一亮、作出榜样”的责任感和使命感，引导广大党员牢记职责，立足岗位，积极履职。 “党建+践诺”。该矿党委结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动，组织党员对标整改，开展岗位承诺践诺活动，使工作具体化、指标化和标准化。在“主题党日+”活动中，由党支部对党员公开承诺的兑现情况进行民主评议，对承诺践诺落实不好的限期整改，并将评议结果纳入支部党建工作考核，作为年终奖优罚劣的重要依据。 “党建+转作风”。该矿党委全面推行“严、细、实、敏、勤”五字工作法，深入开展形式主义、官僚主义作风整治，坚持以《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规和企业规章制度为准绳，严肃工作纪律，切实转变工作作风，加大执纪问责力度、广度、深度，形成风清气正的良好政治生态。
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