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| 山能龙矿梁家煤矿机电工区“素质+执行+考核”三点发力保运行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/26 13:48:22 厂商在线 | ||
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【本网讯】山能龙矿梁家煤矿机电工区从杜绝人员不安全行为、降低设备不安全状态和消除现场不安全因素等三个方面着手，通过强化安全教育，落实安全制度，加大过程管控，以“素质+执行+考核”三点发力，严防生产过程中的不安全行为，切实提高员工安全意识，防止各类事故发生，为矿井安全生产保驾护航。
强化安全教育培训。该区坚持把安全教育培训作为塑造职工安全行为的重要环节来抓，以“干什么学什么、缺什么补什么”为主要内容，开展“重要岗位特殊培训”、“每日一题”、班前会提问、班中抽查等活动，增强职工的安全意识；坚持开展事故案例教育活动，用身边的事警示教育身边的人，提高职工自主保安能力。 强化隐患排查治理。该区严格执行隐患人物排查和安全确认制度。通过班前会排查，上岗前排查、对职工的身体状况、精神状态和安全意识等方面进行排查确认，对排查出的安全不放心人，由书记进行安全教育，坚决不准上岗作业；对各班当日工作任务，工区进行详细的安排，对各班作业的危险点和作业环境进行安全提醒；同时对照标准化要求，定期与不定期对作业场所各环节进行隐患排查，针对排查的问题，及时制定整改措施，把整改责任落实到人头，现场落实整改。 强化制度落实执行。该区根据工作特点，组织分析易发生“三违”的主要形式，强化对岗位工、巡检工上岗，采掘头面供电系统安装撤除，井筒高空作业，乘罐、乘人车，大巷行走等的管理并制定切实有效的防范措施；严格落实矿上各项安全管理制度，组织学习并强调各级人员岗位职责，严把隐患排查关，规范各岗位工种规范操作，对分管范围内的各种设备、责任到人，定期检查、精心按章操作。 强化安全质量考核。按照机电设备达标整治要求，对安全质量、现场操作、设备维护等方面按照标准进行考核，对上岗不规范、操作不规范等安全工作不规范行为和隐患整改不力的责任人员、班组长、分管技术员、分管领导进行相应连带处罚，增强全区职工安全生产的责任心，夯实安全根基。
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