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| 蒋昌明 杨汉平：防暑降温工作不能以钱代物，以钱代管 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/26 21:59:24 一事一议 | ||
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时下，炎热的夏天快要来临。企业夏季防暑降温工作是关系到职工群众身体健康和工作顺利进行的一项重要措施。近年来，在防暑降温问题上，有的企业因经济效益等种种原因，以钱代物、以钱代管现象比较普遍。每到暑期，有些企业为彰显高度重视防暑降温工作，及时把“清凉饮料”费用一次性发到职工手中。仅仅几十元钱，至于职工用于何处，企业就不管不问了，更不谈起到防暑降温的作用。 防暑降温是劳动保护的一项重要工作，不应该仅仅落实在钱上。据了解，在防暑降温问题上，国家早就有明文规定：在暑期，要定期组织高温作业人员进行健康检查；宣传防暑降温知识和中暑急救办法；对高温作业、夏季露天作业的人员供应符合卫生要求的含盐饮料；根据具体情况，穿戴防热服装等等。笔者认为，企业各级领导能够把防暑降温工作作为暑期重点工作来抓紧抓好：一是要对广大职工群众进行防暑降温和中暑救护的知识教育；二是合理安排职工的上下班时间，以保证职工能够休息好；三是把清凉饮料、绿豆汤等防暑降温物品送到第一线工人手中。 总之，防暑降温工作是体现一个企业对职工的一片关爱之心，绝对不能以钱代物，以钱代管，仅仅落实在一个“钱”字上，况且，仅仅发几十元，只是职工防暑降温工作的杯水车薪。为保障广大职工的健康和安全，企业各级领导务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年的盛夏防暑降温工作，要根据企业的工作实际，制定切实可行的工作计划，经常检查、督促，并及时反馈高温期间的防暑降温工作，真正把今年防暑降温工作落到实处。
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