【本网讯】近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取多项措施，进一步加强对基层单位核算员的管理，以提高基层单位核算员的业务水平和履职效果。
    该矿进一步明确了核算员的业务内容、基本素质要求和工作权利。其中，该矿基层核算员工作权利为：一是基层连队领导违背国家相关分配政策及矿《工资分配管理办法》的规定，有权拒绝执行;二是基层连队要求对罚款或其它收入不按规定入账的有权拒绝执行，并及时向相关业务主管部门汇报;三是有权就工作中发现的问题及时向本单位提出修改意见，并及时向业务主管部门汇报。
    该矿要求核算员要自觉遵守矿规定的作息时间，加强业务学习，增强廉洁自律意识，不断提高思想素质和业务技能。每季度由该矿人力资源科牵头对全矿基层单位专（兼）职核算员业务水平、日常及临时工作等分动态和静态考核，业务考核得分在90分及以上的前三名分别给予800元、600元、400 元的奖励，考核得分在80分以下的后二名分别给予400元、200元的处罚。若连续三个季度均被评为最后二名的核算员实行末位淘汰，调离核算员工作岗位。

本网通讯员：邓杨柳

编 辑：一鸣