“集团公司党校常态化开展‘流动党课’下基层。这不他们3人，今天早上乘坐班车4个小时到陈蛮庄矿，下午作了近3个小时的宣讲，晚上又赶到我们梁宝寺矿，8点开讲，明天一早将赶回老区巡回宣讲”“他们被基层干部亲切称为‘煤海轻骑兵’”。前不久，梁宝寺煤矿党委副书记刘胜利这样告诉记者。
    近年来，为解决基层党员干部工学矛盾，山东能源肥矿集团党校坚持在党校办好集中培训的同时，以党校师资为主体，以基层党员干部为对象，采取“送学上门”的方式，常年把“党课”送到基层单位，已逐步成为了集团公司党委的一个品牌。仅去年以来，该公司党校下基层宣讲达60多场次，受众达9600多人次，累计行程6万余里，突出宣贯了十九大精神，党的创新理论和集团公司党委重要决策部署、年度季度等重要会议目标任务和措施要求。为增强宣讲活动的实效性，他们坚持通俗化、具体化、形象化的特点，做到“上接天线、下接地气”，《习近平谈治国理政》读书体会,《学懂弄通新思想，夯实党建基础 激发党建活力》专题辅导，深入浅出、结合实际，让基层党员干部易于接受，贯彻落实。去年三季度集团公司新班子召开领导干部会和党委集体学习会后，党校迅速组织骨干教师，成立课题组，紧紧围绕“五个讲清楚”，深刻把握“学、谈、做”三个环节，进行专题攻关备课，撰写宣贯讲稿、制作课件、组织试讲，深入到各权属单位、公司机关和老干部管理部开展了为期1个多月的集中巡回宣讲，全面系统宣贯了“稳中求进、进中突破”等新理念、新思路、新举措、新要求，有力促进了集团公司党委决策部署的贯彻落实。受课的党员干部普遍反映，通过听“流动党课”理论宣讲和形势任务教育，感到提振精神、干劲足，凝聚了力量，也感到很“解渴”。
    今年以来，他们继续坚持每季一主题，一二季度先后下基层宣讲了集团公司年度工作会、党建工作会精神和塑造卓越执行力。每个专题都围绕“是什么、为什么、怎么做，做到什么程度”等问题生动宣讲，如组织开展卓越执行力专题宣讲中，着力增强落实首问负责制、限时复命制、岗位责任制的自觉性和责任感，营造了矿区“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾”的氛围，助推了层层建立和打造卓越执行力团队开展，激发了广大党员干部干事创业的激情。

本网通讯员：张宏新

编 辑：一鸣