【本网讯】5月28下午3点，正是湘煤集团黄牛岭矿业公司黄牛岭煤矿各连队开班前会的时候，该公司纪检监察部副部长兼女工主任许琼手提一袋九本厚重的群安员隐患排查登记记录本及相关文件资料，在各连队，她一边发放记录本，一边要求队干要向群安网员、青安岗员仔细讲解群安网员、青安岗员的津贴标准及发放条件，一边还向队干介绍新来的我。
    看来，这些队干对许琼都很熟，都亲切都称她为“美女部长”，在十分融恰的气氛中，许琼还带来了各部室、连队的员工花名册，并微笑地说，“我们公司自去年6月8日复工安全生产已整整一周年了， 6月12日，公司将召开周年庆祝会，公司为每一个员工订制一件文化衫，到时大家都要穿着文化衫参加会议，由于时间紧，要求各队干将所属员工的体重、身高、尺码填好，明天一定上交到她那里。”
    不到一个小时，风风火火的许琼就已经将相关资料发放并解释完毕，此时，脸上也微微发汗。
    据了解，该公司工会还是首次实行群安网员、青安岗员津贴制，津贴制规定，该公司煤矿生产技术科根据日常每班作业时发现和正确处理的有效安全隐患进行统计，每条有效隐患排查处理完结，将按照3元/条计算群安员津贴，每季度兑现发放一次。
    日前，该公司各项规章制度正在完善中，安全生产经营也步入了良性循环的轨道。

本网特约记者：尹志明

编 辑：一鸣