【本网讯】“我们在创新党建过程中，积极引入“互联网+党建”思维，为5个驻外项目部配备了党建工作视频会议系统，搭建了公司总部与驻外项目部党建工作实时交流的桥梁。”山东能源龙口矿业集团工程建设公司党委副书记吴义详说。
    这个公司目前有四个分公司和五个对外开发项目部，大部分在山西、内蒙、黑龙江、省内承揽业务，针对驻外项目部分散、党建活动难以集中开展、党建工作落实效果欠佳，难以适应党建工作高质量化的要求随着该系统的顺利运行，不但有助于提升今后的党建工作水平，还将大大助推安全管理、生产调度等工作质量，通过以党建视频会议系统为依托，积极探索高质量工作的新途径。在互联网十党建实施过程中，公司致力打通党建管理落实“最后一公里”。 
    现在 “移动一下鼠标，点击工作、上传、发送、送审成功，用时不到一分钟，在网上便可以直接报送党建资料，效率提高了很多。”这是公司党建信息平台运行以来，基层党支部书记反映最多的切身感受。为保证党群工作信息化智能管理平台的规范运行，将最先进信息化管理方法运用到党群工作之中，通过大数据分析、人工智能、自动解析和全时跟踪管理，不断分解工作压力、明确工作责任,解放劳动力，做到“功夫在平时”，让支部的精力更多投入到活动组织和宣传报道等创造性的工作中去，大幅度提高了基层党建的工作效率，从而有效解决了信息传递的“最后一公里”问题。 党建十这个平台，直接了解各党支部落实“三会一课”等制度情况；对党支部未按期限上报材料和开展活动的，系统将自动扣去相应得分，并直接体现在每月考核排名上，真正实现了党建工作检查的公正，公平，公开，同时根据各支部党建工作和党员学习需求，系统将部分支部先进工作方法和经验，推送至支部亮点工作栏，供其他支部参考学习，达到了共同学习、共同进步的党建工作实效。
    “打造支部品牌，全面开展争创‘一流基层组织、一流党建业绩、一流党建品牌’党建工作目标，是我们实施一切工作到支部的鲜明导向。”公司总经理、党委书记曲培臣说，在提升支部组织力，强化党支部政治功能方面，公司党委抓实党支部“一支部一品牌”创价值效应，所属党支部把准职责定位，主动在服务大局中提升政治站位，围绕支部抓“大事”、解“难事”、干“实事”，全面打造红色引擎、对外开发创业，强化现场管控、聚力创新创效”等品牌竞赛活动，使支部品牌成为支部的一面旗帜，在推动中心工作高质量发展中走出坚实步伐，创造最大价值。

本网通讯员：刘丽梅

编 辑：一鸣