【本网讯】为进一步提高矿井安全管理水平，夯实安全生产基础，近期，川煤集团芙蓉公司叙永一矿创新安全管理模式，用心念好“真、严、细、实”四字决，全力以赴推进本质安全型矿井建设。

    抓思想“真”关爱。充分发挥工会亲情帮教优势，扎实开展“面对面谈心谈话、三违人员帮教、安全嘱托、送安全知识下基层、安全为了谁大讨论”等系列活动，引导职工算清安全账、经济账、家庭账，切实提高职工对安全的重要性认识，通过有声、有形、有感、有效的安全宣传模式，将安全理念、标准、措施、固化于职工心中。

    抓行为“严”管控。以规范职工操作行为作为切入点，精准制度各岗位安全履职标准，对照岗位安全必知必会必禁知识，对各岗位、各工种实施清单式定责、目标化考核。严格实施岗位标准化流程操作，通过强化入井前安全行为确认、作业前安全环境确认、现场操作行为督查、现场互保联保等，不断提高岗位安全履职能力。同时，将排查出的“不安全”人实行停工帮教，并作出书面检查在矿区广播中循环播放，提高职工规矩意识，着力打造本质安全操作人。

    抓现场“细”排查。充分利用安全风险分级管控和隐患排查治理机制，致力营造良好的安全生产环境。坚持开展每日分点式巡查、每周拉网式排查、每月标准化考核，不定期开展安全“体检”和顶板、“一通三防”等专项检查，坚持把防范工作做到前面，做到第一时间发现、第一时间整改，无法及时整改的第一时间上报，做到现场安全管理无漏洞。

    抓队伍“实”做功。针对不同专业安全生产及操作技能特点，为职工提供“模块化”针对性培训。通过技师工作室、职工夜校等平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关、创新创效、传授技艺等方面的引领作用，做到知识培训和实操培训实打实、真操作，加快知识型、技能型人才培养步伐，不断提升职工安全业务水平和操作技能。

本网通讯员：张但雄

编 辑：一鸣