“我们负责大型设备的维修，现在天气越来越热，顶着烈日工作，职工很辛苦”。
    “现在班组长的工作很难做，效益提不起来，有时候说的再多，有些职工也听不进去”。
    “我们维修班负责矿车维修，近几年都没有进过新矿车，有的旧矿车铁板很薄，这也是一种隐患”。
    “我是装载机司机，希望领导对我们的工作多肯定，不要动不动就指责，运输和销售之间有时候信息不对称，相互之间应该多协调”。

 
    近日，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿灰家索运输队职工班前会上，该矿党委负责人和机电队、运输队、销售部的干部职工进行心贴心、面对面的谈话谈心，打开了职工“话匣子”。
    “安全无小事，你们提出的问题我们都会认真的解决”。该矿党委深刻的认识到，面对严峻的安全形势，安全管理决不能只浮在表面，聆听到职工最真切的声音才能看到安全问题的本质。
    连日来，小宝鼎矿班子成员纷纷走进职工，走进职工班前会，和一线职工心贴心、零距离的谈心谈话，讲形势、讲任务，话安全，拉近了和职工之间的距离。
    “感谢大家的辛勤付出，目前，矿里的生产遇到了较大的困难，职工收入上不去，但是我们一定要坚定信心，不能被一时的困难所吓倒，等我们的12392—3工作面安装完成，产量也会有较大的提高”。
    “安全压力大，我们应该保持良好的心态，大道至简、实干为要，事无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，安全也是这样，靠我们每个职工的努力，守规矩、讲规程，脚踏实地，就一定能打赢安全生产翻身仗”。
    该矿党委号召各级党员干部结合攀煤公司干部作风专项整治，俯下身子、放下架子，让职工说说心里话，真正把“忙”帮到职工群众的“难处”，多贴近职工，多深入群众，多收获基层职工的好意见、好想法、好举措，将查找的问题真整改、真落实，“党建责任落实年”才会真正落到实处。

 

本网通讯员：张文峰 韩东海 张文峰

编 辑：一鸣