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| 潞安集团李村煤矿：推进“三建三比”助推基层规范化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/6 17:40:45 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为进一步落实关于做好基层党支部规范化建设要求，打造独具特色的基层党支部建设氛围，山西潞安集团李村煤矿党委以“党建基地有服务、党建品牌有特色、党员队伍有素质”为目标，积极推进党建创新活动，不断提升基层党组织组织力、战斗力。 建阵地比服务。支部作为联系职工群众的纽带，在维护基层职工稳定及矿井安全生产方面有积极的作用。针对支部的特殊地位，该矿党委探索实施支部阵地建设工程，以建设规范化达标阵地为突破口，通过建设点面结合、多线联动发展的党建服务阵地网络，为基层党组织、党员群众开展活动提供全方位服务。同时，开展推行“四代三比一亮相”活动，引导党员干部在基层发挥带头作用，真正使基层党建阵地成为联系职工群众的“党群之家”。 建品牌比特色。拓展“一支部一特色”创建活动，以年度创新项目申报为契机，要求各基层党支部围绕支部运行实际情况，以强化党建引领为出发点，实现基层党建的共建共治共享。深挖基层党建工作特色，拓展人文关怀理念，以打造“一封家书”、“需求树”等传统党建创新品牌内涵，立足群众实际需求，强化与职工群众之间的沟通交流，了解职工群众面临的实际困难，切实通过了解来针对性开展特色服务，从而实现党组织服务的常态化、精准化对接，推进建设“党建同心圆”。 建队伍比素质。队伍建设关键核心是素质提升，该矿党委以重点提升政治理论、组织纪律、思想作风、业务能力、群众工作五种素质为工作落脚点，努力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，举办“党员干部基层行”活动，鼓励各支部走出去开设创意党课，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。并举办党员干部教育培训，加强党员能力素质拓展，采取集中授课等多种方式开展系列培训，真正将队伍素质提升至一个高度，为矿井的发展注入强劲的内在动力。
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