“综合组尽快将调研班组、大学生和群众反映的问题进项分类梳理汇总，督导组负责问题的落实整改反馈。”5月6日，贵州豫能新田煤矿党总支副书记郭纪功在“树转提促”第一阶段总结会上要求到。
 

    为保证“树转提促”思想教育活动有行动、见效果。该矿在学习动员阶段接近尾声时及时召开总结反馈会，听取督导组、综合组、宣传组学习动员阶段开展的主要工作、发现的问题和遇到的难题，确保思想教育活动稳扎稳打落地有效。
    “机关部室中层干部2人未完成均进行全矿通报、2人假期未到未开展，3人调研报告发现问题不深刻、不彻底，返回重新调研，坚决做到时间服务质量。”综合组成员黄恩祝如实反馈调研报告上报情况。“目前选出2篇优秀调研报告进行展览，主要体现对调研班组情况了解清楚，提出问题能现场解答的解答，不能现场解答的均提出解决方案，基础工作很扎实。”。
    同时，为树好正反面典型，该矿活动办公室从调研报告中选出3篇较差调研报告进行公开曝光，真正让调研不实不深入者丢面子，为查找问题阶段的开展敲警钟、受警醒、促转变。
    总结反馈会上，督导组、综合组和宣传组再次重温了“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动方案和领导干部转变作风联系基层实施方案，对照阶段内容逐项反馈落实推进情况，并对查找问题阶段的开展进行部署分工，确保思想教育活动开展有资料、有记录、有评议、有效果，真正让思想教育活动推进矿井各项工作稳步提升。

本网特约记者：余昂

编 辑：一鸣