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| 中煤一建49处安全生产“重视”更“重实” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/9 17:25:07 矿建勘探 | ||
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【本网讯】二季度，中煤一建49处继续以安全生产为重心，在安全管理上作文章，不断创新管理新途径，采取有效措施保证效果，筑牢安全生产防护网。 安全宣教“不拘一格”。该处积极开展安全法律法规教育宣贯，以《煤矿安全规程》、岗位红线等知识为重点，教育职工学安全、懂安全、保安全。深入强化职工安全行为养成，严格按照公司安全红线及管理考核实施办法，明确责任，实施考核，凡逾越、触碰“安全管理红线”的，一律按重大隐患处理，扣除项目部主要责任人、相关责任人当月安全风险抵押金；凡逾越、触碰“岗位操作安全红线”的，一律按严重“三违”处理，切实以“红线”明确各自岗位工作标准，促使职工自觉上标准岗、干标准活。逐步完善班组建设实施意见，深入推进“五型”班组建设，分类选树典型，推广交流经验，确保今年达标率达到95%以上。同时，持续完善现场作业流程、作业工序、生产工时，促进职工在岗一分钟，安全六十秒。 亲情帮扶“无微不至”。该处积极发挥女工及家属协管组织优势，把安全教育融入到家庭、亲情、友情教育之中，引导职工家属常吹枕边“安全风”，念好家庭“安全经”，当好家庭“贤内助”。由女工委牵头，组织开展了“女工嘱咐信”、“送祝福、送安全”等活动，对安全联保区队的严重“三违”职工进行帮教，并由“三违”职工及家属做出安全承诺，使“三违”职工认清违章给企业、给家庭、给个人造成的巨大危害，牢固树立安全意识。组织签订了夫妻安全公约，动员职工家属用亲情筑好安全第二道防线。 隐患排查“不打折扣”。该处进一步完善安全生产责任制和安全目标考核管理办法，强化“一岗双责”建设，细化了单位、部门、岗位的安全职责，切实履行“一岗双责”，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓。持续推进安全生产标准化工作，通过加强现场过程控制，强化安全基础管理。严格执行安全状况分析会制度，重点分析安全管理深层次的问题和人的不安全因素，归纳近期职工违章行为的原因和种类，挖掘隐性“三违”，寻找安全管理短板，落实责任到人，实施跟踪整改。不定期组织开展安全巡查和互查互检活动，对发现的重要问题及时向安全隐患单位下发整改通知，对隐患处理情况进行跟踪复查、督促落实，形成了从检查中找隐患，从隐患中找问题，从问题中总结经验的工作方式。
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