【本网讯】今年以来，为进一步加强安全管理，有效防范“三违”，山东能源金黄庄矿业深入开展了“工人违章、干部反省”系列活动，全面夯实矿井安全根基。 

    认真开展“三违”分析、反省。组织所有管理人员学习安徽煤监局《煤矿“三违”情况调研报告》，每月初对上月各单位的“三违”情况进行梳理分析，从生产任务、分配制度、劳动组织、作业环境、生产工艺、设备设施、规程措施、反“三违”指标、安全培训、安全防护等方面，深入分析、查摆“三违”背后的深层次原因和管理问题，同时搜集班组人员对“三违”管理工作的意见建议，提炼“三违”背后的深层次原因和管理问题，形成清单，严抓落实整改。
    深入开展事故警示教育。从安徽煤矿安监局《煤矿生产安全事故警示教育片案例库（165部）》、网站和集团公司网站公布的事故调查报告、典型三违、典型事故案例中选取案例，供各工区组织职工收看。各单位每周至少开展一次事故警示教育，让职工发表意见，谈认识、谈体会，切实发挥事故警示教育作用。
加强诚信区队和班组建设。大力开展“无三违、零事故”目标创建活动，每月对各工区、班组进行评比考核，起到树立典型、示范带动的作用。
    金黄庄矿业通过“工人违章干部反省”活动，树立“违章在现场，原因在管理，根子在干部”观念，进一步提高员工安全意识和各项技能，切实提升安全管理能力和水平，推动了安全生产形势稳定好转。

本网通讯员：薛云南

编 辑：一鸣