“大家积极献策，这个月我们班组的材料费终于又降下来了！”龟兹矿业机运二队班长海力力·尼亚孜长舒一口气说。6月10日，在河南能源化工集团龟兹矿业西井井口，海力力·尼亚孜正在带领身边的工友回收升井的旧材料，他们班组在4月份节约新材料投入费用5000多元，这是该矿扎实开展降本增效工作的一个缩影。

    为进一步调动广大职工参与降本增效的工作积极性，该矿企管科、工会组织开展了“降本增效我为企业献一计”活动，广泛开展征集职工合理化建议，用好“金点子”，过好“紧子日”。在持续开展的降本增效系列活动中，该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛征集职工意见建议，凝聚集体智慧力量。为此，该矿专门下发了《金点子征集奖励办法》，职工只要提出对安全管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议，该矿都将给予职工一定的奖金补助，此举大大调动了职工的积极性和创造性。

    “提一个好建议，矿上还给奖励，真给力！”类似的感叹不胜枚举。自降本增效系列活动开展以来，该矿职工纷纷立足本职岗位工作，用心学习专研，各项创新建议层出不穷。机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行优化改进，减少系统耗能环节；机电科职工提出对西井强力皮带运输线路进行分区负责，科学合理安排强力皮带运行，杜绝了空载、超载、频繁开停等现象发生，有效提高了皮带运输效率。截至目前，该矿共采纳职工合理化建议60余条，创造经济效益30多万元。

    此外，该矿还把降本增效工作计划层层分解，责任到人，对办公费、业务招待费、差旅费等非生产性支出项目各压缩原计划的15%，全矿干部职工自觉过上了紧日子。

本网通讯员：张昌胜

编 辑：一鸣