【本网讯】近日，为营造崇廉尚俭的从业氛围，充分发挥警示震慑作用，体现“惩前毖后、治病救人”的一贯原则，狠抓严惩一切有损职工合法权益的基层“微腐败”行为，推动公司党风廉政建设再上新台阶，山东能源临沂矿业集团菏泽煤电公司纪委紧盯关键环节，开展重要时间节点专项治理活动。
    一是强化思想引领，明确“不敢腐”的廉洁红线。公司纪委监察部坚持落实廉洁日提醒制度，依托菏泽煤电微信公众号每日推送廉洁提醒，借助真人真事充分发挥警示教育作用，实现对党员干部、管理人员及“四管”人员的早提醒、早教育，坚决杜绝假期“放放松”“歇歇脚”的思想，营造节俭文明、廉洁过节的浓厚氛围。
    二是深化检查效果，树立“不能腐”的意识形态。公司纪委监察部联合党群工作部，对各部（科）室、基层党支部开展专项监督检查，同时，会同人力资源部、综合部对节假日期间人员上岗情况开展专项检查。以集团公司党委调研组进驻彭庄煤矿为契机，组织基层党支部书记及党员领导干部30余人参观菏泽市廉政警示教育基地；举办以“持续加强作风建设，全面改进工作作风”为主题的专题教育，100余名管理人员从《临沂市纪律作风明察暗访专题片》中受到教育，得到警示，牢固树立了红线意识和底线思维。
    三是综合运用“四种形态”，筑牢“不想腐”的思想防线。由公司纪委书记牵头对人、财、物等廉洁风险管控重点领域的专项负责人开展廉洁谈话，引导其树立“廉洁从业，从我做起”的意识，从“要我廉洁”逐步过渡为“我要廉洁”，将“红红脸、出出汗”纳入党风廉政建设的常态工作之中。同时，以职工举报内容为导向，深入开展执纪问责工作。畅通监督举报渠道，利用举报信箱、举报电话、微信号、邮箱等廉情快线，全范围的接收职工群众举报，切实保障职工合法权益。“双节”期间，共接到并办理职工群众举报线索1例。
    “节假日等时间节点是“四风”问题反弹的薄弱时期，更是公司加强党风廉政建设的攻坚克难期。我们将在实践中不断探索，总结经验，努力提高业务素质，整合基层纪检力量，织密“互廉网”，不断强化公司党风廉政建设。”该公司纪委书记秦涛向记者说。

本网通讯员：赵东民

编 辑：一鸣