【本网讯】今年以来，川煤集团达竹公司金刚煤矿工会不断创新女职工维权机制，积极从源头上不断维护女职工的合法权益和特殊权益。
    一是提高业务能力。该矿工会每月定期召开家协例会，进行健康知识、安全技能和法律知识等业务知识培训，全面提高女工的知识水平和业务能力。
    二是做好基层安全宣讲工作。该矿工会女工委每周二组织安全协管员到各基层队开展安全巡回宣讲活动，提醒职工注意安全。
    三是切实维护女工权益。该矿工会通过开展认真调解女工家庭纠纷等工作，协助相关部门维护女工合法权益，维护家庭的稳定。同时，在女工“四期”期间坚持合理安排工作，坚持开展女职工健康普查活动，注重发挥心灵驿站的心理辅导作用。
    四是大力开展特色女工活动。该矿工会女工委常年开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，开展为职工钉纽扣、缝补衣服、为年逾古稀、生活不能自理的退休职工进行义务劳动等活动，不断丰富活动载体和内容，深受大家的拥护和欢迎。

本网通讯员：刘东梅

编 辑：一鸣