【本网讯】近年来，山西潞安集团李村煤矿党委认真贯彻落实省委、集团公司各项部署要求，打出精准有力的“组合拳”，从严从实抓教育提素质、抓基层打基础、抓作风树形象，为打造新型集约高效现代化矿井提供坚强组织保证。
    创新党内教育，夯实党建根基。依托智慧党建、学习强国等党建学习交流平台，通过微信公众号等途径就相关学习教育内容进行推送，方便广大党员在工作间隙、上下班途中随时随地参加学习和答题。而类似“今天有没有答题”“答题打了几分”等这样的对话已经成为该矿广大党员之间的日常见面打招呼的习惯用语，也正是这种“掌上学习+网上比拼”，使得该矿党员干部的政治理论素养得到了进一步的提升。
    抓住“关键少数”，强化理论武装。近年来，该矿党委认真按照上级党委部署要求，把提高政治素质贯穿于干部教育培养全过程，引导党员干部筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，分级分类抓好学习教育和集中轮训，举办党员干部学习培训班，引导广大党员干部自觉把维护核心体现在行动上、落实到工作中。
    严肃政治生活，建设政治文化。为进一步强化党内政治引领，该矿党委要求各党支部严格落实新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》要求，全面推行主题党日活动，持续推进基层党组织严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，推动党内政治生活规范化常态化，引导干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，为矿井发展集聚强大正能量。

本网通讯员：杜慧玲

编 辑：一鸣