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| 河南能源鹤煤六矿扎实开展履责谈话 促进干部担当履责 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/14 12:46:59 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，按照河南能源鹤煤公司要求，为深入推进全面从严治党主体责任落实，督促全矿各级领导人员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，六矿加强组织领导，把握关键环节，精心组织实施，积极开展廉政履责谈话活动。
此次履责谈话坚持“分级负责、全面覆盖，立足教育、着眼防范，有则改之、无则加勉，有事谈事、没事提醒”的原则，要求每位管理对象每年接受上级分管领导谈话提醒一次以上。 该矿11名党政领导班子成员分别同229名副科级以上干部进行履责谈话，建立履责谈话记录本，每次谈话结束后，填写《履责谈话登记表》，并由谈话人、谈话对象当场签名确认。同时，谈话记录由谈话人上交矿纪委保管备查。谈话内容主要涉及到落实党风廉政建设责任、落实中央八项规定精神，纠正“四风”等方面。 此次谈话要求各级领导干部高度重视廉政履责谈话工作，把其当作履行全面从严治党主体责任的分内之事、应尽之责，身体力行、亲力亲为，多渠道了解掌握谈话对象及其所在单位在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，切实增强谈话的针对性和准确性，确保谈话取得实效。谈话对象要正确对待谈话工作，本着对组织、对个人负责的态度，实事求是汇报思想和工作情况，不能避重就轻、回避矛盾、虚于应付；对谈话人提出的有关问题、意见建议和要求，谈话对象应有明确的态度；谈话人要求谈话对象整改的问题，谈话对象要制定措施、积极整改并及时反馈。 这次履责谈话工作，在该矿广大党员干部中引起了很大反响。大家普遍认为，履责谈话增加了党政领导班子成员对谈话对象所在单位落实党风廉政建设责任制情况的了解，让广大党员干部看到了上级领导对加强党风廉政建设的严肃性和坚定决心，为今后加强党员干部党风廉政建设提供了很好的借鉴。日前，该矿履责谈话正在有条不紊地进行中。
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