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| 川煤芙蓉新维煤业整治形式主义成新常态 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/16 11:02:07 党群工作 | ||
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【本网讯】为切实提高工作效率，打造干事创业的良好氛围，连日来，川煤集团芙蓉公司新维煤业纪委严查作风纪律，整治文风会风，坚决铲除形式主义问题滋生蔓延的“土壤”，彻底纠正不良思想、不良习惯、不良作风，并形成了长效管理机制。
一是严格规范会风。该矿重新修订了会议制度，明确公司层面、部门层面召开会议的名称，确定了会议召开时间、主持人、牵头部门、记录部门、会议纪要拟定部门和参会人员等，配备了专用记录本。每月由矿纪监审办联合党群工作部、行政管理部对各类会议的召开情况和会议记录情况进行督查，定期对会议安排工作落实情况进行督查督办，及时通报督查情况，督促整改完善。针对违反会议纪律的行为按规定予以了处罚。 二是严格重点工作督导。该矿各部门、基层队根据自身工作实际，制定周、月工作清单，严格按清单推进工作，矿纪监审办联合党群工作部、行政管理部不定期对工作责任清单落实情况进行检查，对公司领导交办的重要工作事项进行督查，对重点工程推进情况进行督办，及时通报，定期考核。 三是严查干部作风。该矿每周组织一次作风督查行动，井下查跟班队干、党员、群监员、青安岗员及瓦斯检查员现场履职情况，地面查值班情况、会议记录情况、机关部门周末留守情况，对查出的违纪行为，严肃处理。 该矿纪委坚决把整治形式主义问题作为强化干部作风建设的一项重要抓手，严格落实主体责任，坚持问题导向，把查找和解决存在的突出问题贯穿于整治工作的始终，确保整治工作不走过场，防止不良风气反弹回潮，为奋力实现后期安全生产目标任务提供坚强的纪律保障。
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