| 川煤集团攀煤公司工会 推行“三亮”工作法 抓实群监队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/17 10:13:23 经验交流 | ||
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【本网讯】为充分发挥群监群管在企业安全生产中的监督检查作用,今年以来,攀煤公司工会以强化落实群监员工作职责为主线,以规范群监员队伍为抓手,在全公司范围内大力推行“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”工作法,抓细抓实群监队伍建设,有效提升了企业群防群治管理水平,为保障企业安全生产发挥了积极作用。
![]() 亮身份明责任。以公司“从我做起 杜绝三违”动员会为契机,为群监员统一订制印有“群监员”字样的红色安全帽,由公司领导亲自为群监员代表授安全帽,要求群监员上岗时必须佩戴专用安全帽,使群监员在工作中亮出身份,展现自信,实现监督与被监督双向职责,增强其责任感。 亮职责盯现场。针对班组生产现场安全管理实际,公司工会从加强群安基础建设入手,按照层级管理,建立健全群、群监分会,以班组为单位,配齐配足专兼职群监员,形成点面结合、全覆盖的群安组织网络;制定下发《攀煤公司群众安全工作管理办法(试行)》和《攀煤公司工会2019年群安工作安排意见》,进一步明确群监员的职责和工作制度,使群监员工作有章可循;以现场管理为核心,全面落实岗位安全责任,要求群监员在工作现场要以身作责,恪尽职守,对作业现场的生产设备、防护设施、工作环境及员工作业行为进行安全监督检查,做到“快严实”(即:发现隐患反馈要快,力争第一时间向班组长、跟班队干汇报;督促作业现场隐患整改和制止员工“三违”行为要严,确保隐患被消灭在萌芽状态;协调劝告提醒要实,避免员工受险,有效防范安全事故);严格执行群监工作“三统一”(即:统一标识、统一工作手册、统一隐患公示牌),逐项填写工作手册及隐患公示牌的内容,认真做好当班履职记录,真实反映作业场所存在的隐患及整改情况,充分发挥“前沿哨兵”的作用;积极打造群监员现场安全监督示范点,抓好示范典型的选树培育,以点带面,鼓励群监员履职尽责,敢管敢抓,勇于发声,努力形成群监员“排查工作干起来,抵制‘三违’站出来”的良好局面。 亮承诺树形象。在统一群监标识的基础上,公司工会向全体群监员发出倡议--“从我做起 杜绝三违”。要求群监员对标形成各自的岗位安全责任书和安全承诺书,从我做起,戴好“群监帽”,穿好“群监服”,挺起胸,抬起头,面向全体员工郑重承诺:“立足本职,遵章守纪,上标准岗、干放心活,牢记工作职责, 塑造良好的形象,当好‘安全卫士’,以实际行动筑牢群监、群查、群防、群治安全防线”。
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