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| 中煤一建49处安全教育活动“不断线” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/17 15:45:03 矿建勘探 | ||
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【本网讯】二季度以来，中煤一建49处大力营造安全学习氛围，努力搭建多层次、开放式的职工教育培训格局，以突出“三项教育”为抓手，增强职工安全意识，树牢“安全事故可防可控、必防必控”的理念，不断提升职工安全素质，为全年安全生产奠定坚实基础。 案例警示教育不断线。该处推行事故案例警示、安全隐患公示“双示”教育，针对现场作业中存在的制度执行不严、职工自保互保意识不强、规程措施落实不到位、安全隐患处理不及时等问题，根据职工岗位特点，从管理、技术、思想认识等方面深层次分析原因、制定措施。结合企业安全生产形势，精心选编具有警示性、教育性的事故案例，每周一下发到各区队进行学习，全方位、多层面剖析事故发生的原因，指出事故的危害，有针对性的提出防范措施，使职工加深记忆，进一步提高自主保安意识。同时，结合标准化作业，组织党员干部每周两次轮流深入作业现场，用实例的方式给广大职工讲解安全作业标准和标准化作业的重要性，再次敲响安全警钟，筑牢安全生产防线，强化作业规程。 安全心理教育不断线。该处重视对一线职工的人文关怀和安全心理教育，通过班前课堂心理疏导、班后重点帮扶、日常亲情帮教等形式引导职工的安全心理。通过开展实操教学、以师带徒、选树典型等活动，大力增强职工安全操作基础知识、专业理论知识与技能、法律法规等相关知识，提升职工队伍整体技能素质和安全生产意识。深入开展安全文化下基层、到区队、进班组活动，积极开展互动式、启发式教育，提升全员意识。持续开展“三员联动安全排查”活动，引导党员干部戴党徽、亮身份、做表率，认真履行职责，在全处范围内大力营造了学安全、懂安全、守安全的良好氛围。 现身说法教育不断线。该处从强化职工安全意识入手，以“安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位”为抓手，广泛开展职工“现身说法”教育，通过“让身边的人讲述身边的事，用身边的事教育身边的人”现身说法的形式，让职工用自己的经历、遭遇为例证，对工友进行讲解或劝导，从而起到举一反三、警示预防的效果。同时，通过专业技能培训、规章制度学习、恳谈约谈等形式，提醒职工时刻牢记安全，规范自身行为，杜绝违章蛮干，养成上标准岗、干标准活的良好习惯。
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