【本网讯】长期以来，贵州安顺煤矿党总支在贵州豫能党委的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，党建工作创新开展党建“一带五”。坚持以“党建带企建、党建带纪建、党建带工建、党建带团建、党建带文化”为主线，充分发挥党员干部主体作用，切实把党群工作融入安全生产、经营管理。
    党建带企建。安顺煤矿党总支始终保持与时俱进的精神状态，大力加强执行力，深入开展“党员亮身份”、“党员分片包干”和“我是党员我带头”活动，促使党员干部切实转变工作作风；持续抓好安全、环保、稳定工作，不断提升安全管理水平；持续推进深化改革，采取符合企业自身实际的改革措施，大力推进绩效二次分配、内部市场化管理等，切实激发了企业内生动力和发展活力。今年1-5月份，安顺煤矿产量完成计划的102.7%，总进尺完成计划的107.1%，营业收入完成计划的108%。
    党建带纪建。围绕中心工作，安顺煤矿党总支不断加强对纪律作风的监督检查，强化监督、执纪、问责，深入开展效能监察工作。通过对煤场突击检查、队务公开、督察督办，严格加强民主监督力度，及时纠正不规范行为。开展了“严会风、治玩风、刹酒风”专项整治活动，今年以来共开展纪律作风检查20余次，处理14人次，下发通报5期。全矿工作作风得到了明显提高，营造了良好的干事创业氛围，党员干部纪律、作风意识得到很大的提升。
    党建带工建。安顺煤矿党总支着力在如何充分发挥工会的桥梁纽带作用上下功夫，围绕企业中心工作，开展多元化的劳动竞赛和技术比武活动，调动了广大职工的积极性；开展扶贫济困、两送一助、困难职工帮扶“一帮一”和女工协管活动等活动，真正将“关心”送到职工的心坎上，增强企业凝聚力。
    党建带团建。今年以来，安顺煤矿党总支持续加大党建带团建的工作力度，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，狠抓团员意识教育和团员管理，引导团员时刻不忘团的宗旨、任务,通过各种主题教育活动不断增强团员的光荣感和责任感，促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用；深入开展“青年标兵”、“青年岗位能手”等共青团品牌建设，促使团员青年成为矿井攻坚克难的“金刚钻”。
    党建带文化。安顺煤矿党总支在推广企业文化建设的过程中，围绕“创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、建一流矿井、树一流形象”的工作目标，层层进行思想发动，广泛进行思想引导；在矿区内建设了企业文化路、安全文化走廊，组建了企业文化宣讲队伍，通过耳濡目染的方式，以点带面，形成宣讲辐射，将企业文化建设融入到日常安全生产工作当中。

本网通讯员：左晓艳 张敏敏

编 辑：一鸣