【本网讯】2019年以来，重庆气矿梁平作业区认真分析当前机关作风建设方面的现实情况，采取多种措施强化作风建设，引领和激励员工切实转变工作作风，在服务井站班组、服务生产现场、服务岗位员工过程中展现出积极向上、奋发有为的精神面貌。
    高标准要求。着眼于保障生产、服务生活、维护稳定这个大局，完善相关管理制度，明确工作职责和服务要求。机关人员到一线工作，必须亮明身份、明确工作标准、作出服务承诺。严格执行“首问负责”、“限时办结”等工作制度，对上班时间、会议、办文等方面作出明确要求，提供作风建设的制度遵循和纪律保障。
    高质量提素。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与气田开发实践结合起来，通过认真学习和领会，明确肩头使命、找到存在的差距、抓好整改落实，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进梁平作业区高质量发展的实际行动，在促进老井稳产、把稳安全环节、实现提质增效等工作中锐意进取、真抓实干、开拓创新。
    扑下身服务。要求机关管理人员和技术干部到一线工作时，传达最新的工作安排、指导员工学习技能，带去创新的有益点子、管理的科学办法、工艺革新的技术，提升岗位人员的技能水平、工作效率和工作质量。利用安全联系等工作时机，了解井站生产、生活现状，与员工开展一对一交心谈心活动，积极为员工办实事、解难题。

本网通讯员：赵清洪

编 辑：一鸣