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| 国家能源宁夏煤业任家庄矿综掘一队以培训为重点守牢安全红线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/22 10:35:02 经验交流 | ||
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【本网讯】二季度以来，国家能源宁夏煤任家庄矿综掘一队以培训为重点，加大培训力度，守牢安全红线。培训内容以掘进作业规程、岗位标准作业流程为主要内容，培训方式以现场传授、师带徒、员工站上讲台等，自该项活动开展以来，违章次数大幅下降。
现场传授。该队把课堂搬在现场，利用闲暇时间，安排理论与实践经验均丰富的的员工在现场讲解设备检修或操作，并采用“手拉手、传帮带”的培养方式，要求师傅现场亲自示范设备的安全操作方法、手把手地教故障的处理步骤，从而进一步提高员工实际安全操作水平。 师带徒。该队根据各个专业、各个工作岗位的特点，优先选择岗位工作经验，技术水平高，理论知识和实践经验丰富的人员为师傅，并为师徒双方签订师徒合同，明确师徒关系，还采取在技能培训目标和各种考试成绩等内容严格考核采取月兑现、月考核方法，将师徒收入实现正向挂钩，从而进一步增强了师傅向徒弟传授技能的责任心和约束力，徒弟向师傅学习的积极性和主动性。 员工走向讲台。该队利用周五安全活动日，以班组为单位，实行“班组人员轮流制”走向讲台，授课内容囊扩安全生产、工程质量、快速掘进、支护难题、岗位标准作业流程等方方面面，不仅丰富员工阅历，还使员工的综合素质在短时期内得到了最大限度的提高。同时，为了增强学习效果，对讲过的知识点进行提问，答对者给予现场发放小奖品进行奖励，不仅活跃了课堂氛围，还调动了员工学习积极性。
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