以“活动”为抓手，强化安全管理。炼铁厂以6月份“安全生产月”活动为契机，采取悬挂横幅标语、微信群宣传、开展应急救援演练、四类危险作业知识培训、班组活动等多种形式，提高员工安全意识和安全技能，抓好员工不安全思想、不规范行为、习惯性违章等，营造安全氛围。同时坚持把握“突出班组长主体责任作用，组织对事故单位及问题多发专业进行现身说法，制定具体针对性措施，严格督导落实，提高安全自主管理水平，每周开展隐患大排查大整治行动，明确责任分工，强化主体责任，全力消除安全隐患。
    瞄准目标不放松，确保“双过半”。面对责任与压力炼铁厂上下迎难而上，主动想办法、找方法，化解问题通过持续开展形势任务教育，要求各支部紧密围绕任务目标，做好履职，确保人人肩上有担挑，个个身上有责任，同时不断增强员工任务观念，激发员工斗志，助推公司完成各项任务指标，以咬定目标不放松，坚定信心不动摇，创新思路抓举措的恒心，确保产量任务“双过半”。
     紧盯作风建设，提升责任落实。在日常工作中炼铁厂大力弘扬 “陕钢现代版长征”精神、“啃硬骨头”精神、“捡芝麻”精神、“钉钉子”精神，各级工班长人员严格落实现场带班“三查五到”要求，突出抓好区域重点部位、关键环节、重要时段的走动巡查，切实发现和解决实际问题。其次， 围绕目标中心任务工作，发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部等关键少数的先锋模范作用，紧紧围绕指标提升和“双过半”工作任务，找准突破点、抓好关键点，分清主次、狠抓落实，充分发挥党员干部模范带头作用，认清与先进企业差距，关键少数引领广大干部员工凝聚士气，为产量指标的双提升打下思想保障，凝心聚力带领全员为年度追赶超越目标任务而努力。

本网通讯员：张宝婷 薛长辉

编 辑：肖平