【本网讯】江西新洛公司党委为贯彻落实党要管党、全面从严治党和《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，紧密结合实际，深入调查研究，找准突破口，担当勇创新，以支部书记素质提升为切入点，全面试行支部建设模块化管理，以支部和党员作用发挥为目标，全面开展支部和党员“先锋创绩”活动，将活动与企业的安全生产、经营管理、发展稳定等各项工作深度融合。
    为提升基层党支部书记政治素养、理论水平和业务知识，推进基层党支部工作制度化、规范化、科学化，充分发挥基层党支部的坚强战斗堡垒作用，该公司党委对基层党支部全面试行理论学习、制度建设、业务知识、操作流程、先锋创绩五大模块化管理。理论学习模块，将习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论知识分门别类安排若干讲座，由公司党群口领导和党群工作人员向支部书记进行专题讲授，以全面提升支部书记的政治素养和政治理论水平。制度建设模块，将支部党建工作的相关制度分别编印成册，分发支部书记进行专题学习，让支部书记成为熟悉掌握制度和按制度开展党建工作的行家里手，提升党建工作制度化、规范化、常态化水平。业务知识模块，将支部常用的党建业务知识，编制成若干业务模块，并进行专题培训，以提高支部书记的业务知识和实际操作水平。操作流程模块，将支部党建工作编制成具体操作流程，让支部书记能熟悉掌握，对标实施，规范操作，确保党建工作不走样，符合规范化、程序化要求。先锋创绩模块，主要是检验支部建设模块化管理的效果、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用及支部党建工作在企业安全生产、经营管理、企业发展中的引领作用。
    秉持“时代性、先进性、可学性、公认性”和宁缺毋滥原则，对照政治建设、担当作为、安全生产、降本增效、作风建设、廉洁从业、信访维稳成效明显七个条件，经过支部自评自荐、总支初审初检、总支委研究申报、党委工作部受理、公司复审复检、公司党委会研究、张榜褒扬七个评选环节，在公司所属基层党支部中开展先锋支部创建活动。对照每类党员先锋岗分别设置的5个具体条件，按照党员“创绩”、支部“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、总支“定绩”、组织“核绩”、党委“用绩”七个评选环节，在公司全体在岗党员和入党积极分子当中，开展安全生产、技术革新（或工作创新）、攻坚克难、提质增效、爱岗敬业、廉洁自律、作风优良、维护稳定、助人为乐、家庭美德等十类党员先锋岗创评活动。“先锋创绩”活动每季度评选褒扬一次，每半年表彰奖励一次，在公司范围内营造你追我赶和创先争优的浓厚氛围。

本网通讯员：赖吕平

编 辑：一鸣