制修车间是一个以检修、加工、制作井下设备、机械配件为主要任务的井上生产服务单位，专业技术性很强，要想在单位崭露头角就必须技术过硬。他知道自身专业技术薄弱，就从学习技术业务入手，跟老师傅学，不懂就问，有时间就看一些关于检修的书，有时候为了提高实际操作能力，在完成工作量的基础上，专门挑一台需要检修的设备自己打开检修，出现不懂的技术问题就问，他的技术得到了快速的提升，得到了车间领导的称赞和职工的认可。从一名普通电检工逐步成长为一名组长。
    自从他被任命为电检组长以后，都能严格要求自己，对待工作认真负责，服从管理，勤奋学习岗位知识。付出就有回报，他卯足干劲带头干，团结班组同事，从劳动纪律、岗位规范操作程序抓起，认真学习检修标准，按照标准检修设备，发现问题及时纠正，检修好的设备必须严格试验，如轴承的间隙台台验收，第一时间填写验收单，确保每台设备在井下的正常使用。班组人员少，有时候需下井处理生产事故，作为组长的他就带头入井检修，不管是白天黑夜只要需要他总是随叫随到，因为他知道这就是他的责任，服务生产义不容辞。
    记得有一次，凌晨3点接到车间通知，调度室要求下井检修。井下一采区600机组出现黑屏死机现象，不能正常启动，媳妇上夜班，家里没有人照顾孩子，他就急忙打电话把孩子奶奶叫过来看护，赶到矿上下井处理事故，凭借平时积累的事故处理经验，发现机组控制系统有一个遥控接收盒接地导致机组不能正常启动，先用应急办法处理事故保证正常生产，等到检修时间更换备件使机组完好才升坑。
    按照矿培养井下职工学习技术的指示精神，在制修车间电检组成立了“实物教学基地”，参加学习的学员中大多是从走出校门到矿工作已经有十几年到二十几年的时间，还有一些学员从没接受过专业的系统培训，只是凭自己在工作中的一些摸索和经验处理问题，实际工作中也存在着很大的安全隐患，要全面系统的进行学习时间又比较紧张，他作为培训人之一责任重大，为让生产单位职工真学到技术，根据学员月度培训的特点，详细制定到班组的学习内容，确保一对一、手把手的技术培训。为此他针对新学员先让从理论学习着手，其次根据每个单位的实际情况，对回采单位工作面双速开关，开掘单位风机开关、联锁开关，机通运单位馈电开关、移动变电站，分专业、分层次进行理论培训和现场实际操作。使得学员在较短时间内对工作中所使用电气设备的工作原理、快速准确的判断各种事故和处理方法得到了了解和掌握，提高了他们的动手检修能力。在今年一季度，培训回采、开掘、机通运各单位机电工30余人次，检修各类开关达30余台。通过培训现在入井检修的几率也大大降低了。
    “平凡岗位也能铸就出不平凡”这是梁艳峰同志一直坚信的理念，一直践行的信仰，他将在自己的岗位上不断努力、奉献力量。

 

本网通讯员：冀中峰峰集团羊东矿制修车间 王四成

编 辑：一鸣