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| 双龙公司用“刚规”锁定安全“保险阀” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/23 17:41:59 厂商在线 | ||
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【本网讯】“所有井下岗管技人员如没有特殊情况未完成月度规定下井数，每少1个扣市场化工资的10%执行，扣完为止。”安徽淮北双龙公司进一步强化作风建设，高调备战，用刚性管理锁定安全“保险阀”。
严格落实领导干部下井带班、跟班值班等责任，实现安全管理全覆盖、无漏洞。规定副总师及以上公司领导下井带班时长必须达到规定时长，每少1分钟罚款500元（陪同上级下井检查除外，但必须有调度台登记记录）；在非工作区域停留不得超过1小时，每超过1分钟将进行罚款处理；同时，下井带班期间必须按要求向调度台“三汇报”。双休日各系统必须有1名副总师及以上领导下井带班，如达不到规定要求，将进行罚款处理。 公司和科区两级班子认真开好专题民主生活会和专题组织生活会，深入查摆和整改作风问题，不仅查摆和整改与中央“八项规定”不符的问题，同时查摆安全生产中的作风问题，要求职工做到的，干部首先做到。 明确、落实各级管理人员的安全责任，做到各司其职、各负其责、分口把关。规定基层各单位、安监处、安全生产指挥中心双休日必须有1名正职在单位值守；公司督导组双休日开展动态督查，重点督查两级值班、跟带班情况。把各项安全管理制度、规定、技术措施不折不扣地落实到现场，不按制度规定执行的，一律严肃追究责任，并对责任人进行相应处罚。
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