【本网讯】近期，山东能源新矿集团金黄庄矿业组织开展“安全生产月”系列活动，认真落实上级关于安全生产工作的重要决策部署，坚决防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故，为新中国成立70周年积极做贡献。
    加强组织领导。公司成立由党委书记、董事长、总经理为组长，其他班子成员为副组长，专业副总工程师、部门和区队负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，全面组织协调各项活动的实施和考核。确定本次活动主题为“防风险、除隐患、遏事故”，活动时间为6月1日至6月30日。动员广大职工通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，提升全员安全素质，有效防范和杜绝各类事故，为促进公司安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
    举行“安全生产月”活动启动仪式。在矿区主要路段悬挂安全标语、张贴安全挂图，浓厚“安全生产月”活动氛围。开展“安全宣传咨询日”活动。通过设置咨询台、发放宣传单、开展安全知识问答等方式，用职工喜闻乐见的方式宣传安全生产方针政策、法律法规、应急救援、消防、防灾救灾常识等安全科普知识和技能，面对面解答员工关心的安全生产热点问题。充分利用报刊、网站、微博、微信等媒体平台，对咨询日活动情况进行集中宣传，发动广大职工把参加咨询日等“安全生产月”活动的自拍照、安全寄语等作品分享到朋友圈。
    开展主题宣讲活动。深入学习宣传各级关于安全生产工作的重要决策部署。上好“安全生产公开课”，矿长面向全体员工讲一堂“安全生产公开课”，宣传上级关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产认识。开展专题讲座，邀请有关专家、教授开展安全生产专题辅导讲座。组织“安全生产志愿服务宣讲”，组织志愿者进行安全宣讲，普及安全知识。开展生命安全教育，切实增强全员“敬畏生命，敬畏安全”的意识。
    开展对标学习和安全大家谈活动。开展对标学习，强化问题导向，组织专业、技术人员赴两淮煤矿或省内先进煤矿对标学习，学习安全生产管理的先进经验做法，汇智聚力助推安全发展。深化“工人违章干部反省”活动，开展“反违章安全大讨论”座谈会，从思想认识、干部作风、现场管理、安全生产标准化、技术管理、安全培训等方面，深化安全认知，不断提高管理人员的管理水平，提升职工自主保安意识，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
    开展安全警示教育和安全生产法治宣传活动。开展安全生产法治宣传和业务培训。采取“请进来”专家授课、“走出去”厂家培训、“深下去”专业技术人员上大课等形式，认真组织学习《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，提高安全生产法治意识，推动依法治安落实。开展事故和灾害警示教育。集中组织观看《生命红线－狠抓风险防控责任落实》《重特大事故案例解析》《隐患直击——事故隐患识别系列片》《2019年全国安全生产月主题宣教片》《2019年生产安全事故典型案例盘点主题宣传片》。
    开展安全生产应急演练活动。结合夏季高温、汛期等安全生产特点，完善与气象部门的联动机制，及时发布安全生产预警信息和安全提示，提高安全防范和风险管控能力。认真排查梳理矿井重大安全风险，组织应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练等活动，突出完善防范自然灾害引发生产安全事故的应急预案，增强预案的可操作性，提高全员防灾减灾和应急处置能力。严格执行“煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人11条规定”、“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”、“煤矿调度员10项授权和3分钟通知到井下”等规定，严格落实赋予生产现场带班人员、班组长直接决策权和指挥权制度。
    开展群众性安全生产活动和“安康杯”竞赛活动。充分发挥群监、协管、青安岗等作用，深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”、“青年安全生产示范岗”活动。认真做好“安康杯”竞赛活动，组织每一个班组、每一名职工全部参加到活动中来。组织参加“全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识竞赛活动”活动，确保职工参赛面达到100%。组织女工协管员到井口开展炎炎夏日“送清凉，亲情慰问，嘱安全”活动。开展答题竞赛。积极参加全国“安全生产月”官网举办的危险化学品安全知识网络有奖答题和“抖除隐患”抖音话题活动。积极开展安全生产标准规范宣传普及和知识技能竞赛活动，推动职工熟悉标准、掌握技能、维护权益。
    开展安全隐患问题的整改“回头看”。紧盯上级对矿井开展的安全生产专项检查、安全生产隐患集中排查治理、煤矿“安全体检”中发现的问题，以及各级执法检查、考核督查等发现的问题，跟踪考核整改和落实情况，宣传整改行动迅速、措施有力、效果明显的经验做法，曝光整改问题粗枝大叶、敷衍了事、蜻蜓点水的区队和部室，确保安全生产责任落实到位。
    严格落实考核奖惩措施。“六月安全生产月”活动凡达不到上级验收考核的项目和责任部门，一律联责考核。活动期间发生安全事故的，严格按照《安全诚信考核办法》《安全事故（安全隐患）责任追究规定》考核，对有关责任人一律严肃追究、加重惩处。“安全生产月”活动结果纳入年终“评先树优”考核及安全生产标准化考核的重要内容，对“安全生产月”活动开展不好、流于形式的，给予全矿通报批评、落实处罚。

本网通讯员：金黄仁

编 辑：一鸣