| 中煤大屯公司姚桥煤矿发挥“导航”作用强化宣传思想工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/6/27 22:09:03 矿建勘探 | ||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿全面落实公司和矿“高质量发展年”各项要求,牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,奋力开创宣传思想文化工作新局面,为加快建设“五型”新大屯和“六个典范”“四个示范”矿井,提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
抓实学习型党组织建设。该矿严格按照公司学习型党组织建设考核标准,有序推进创建学习型党组织各项活动的开展。强化党委中心组的理论学习,吸纳党支部书记参加集中学习,发挥“关键少数”在理论学习中的示范和表率作用。做好每月三个层次学习计划的安排和督促检查。充分利用党员轮训、“三会一课”、专题讲座、道德讲堂、网络教育及主题教育、知识竞赛等各种教育载体,强化对党员干部政治理论教育,不断提高党员干部理论素养。广泛开展“微党课”“书记上党课”活动,规范支部党课学习,确保党员干部日常理论学习取得实效。 着力抓好形势任务宣教。该矿通过形势任务教育大课,矿包保成员上讲台,宣讲团成员上讲台和新班组建设学习分享等多种形式,深入宣传党的方针政策、中煤十三五规划和“两商战略”,宣传公司“4411”转型发展思路和“五型”新大屯愿景,宣传矿“六个典范”“四个示范”创建等要求,宣传矿品牌党支部建设、无三违区队创建、“3456”安全工作法、八大考核体系、内部市场化管理和智慧化矿山等重点工作,坚持聚焦党政重点工作,聚焦基层职工,聚焦先进典型的原则,大力营造党的建设、安全生产、改革创新、转型发展的浓厚舆论氛围。 持续开展文化理念宣贯。该矿开展以“五型”新大屯为主要内容的核心理念宣传,着力抓好安全文化建设,继续开展无三违区队创建、说危险讲安全及历史上今天典型案例教育、“3456”工作法等特色活动,利用智慧党建、创新“互联网+安全”学习模式,力争做到打开手机听安全故事、学安全规章、看安全提示。抓好创业文化建设,宣传好“走出去”艰苦创业的典型经验。抓好班组文化建设,打造班组“文化墙”,激发基层活力。抓好感恩文化建设,开展有情有义姚桥人宣传,讲好企业和职工双向感恩故事,树立姚桥员工良好社会形象。 抓好宣传队伍阵地建设。该矿高度重视通讯员队伍建设,在宣传队伍中开展岗位融合活动,不断增强宣传人员“脚力、眼力、脑力、笔力”四力,做到“讲政治、善写作、会拍摄、能编辑、懂网络”五项全能,多深入报道基层动态,多宣传普通职工;开展红色文化、传统文化、社会主义先进文化宣传教育活动;开展“道德讲堂”、“善行义举榜”、先模风采等宣传活动,宣传先进典型,强化示范引领。加强矿“广播、电视、网络、简报和新媒体”五大阵地建设,紧贴中心工作,严格审核把关,提高稿件质量,增强宣传效果,讲好姚桥故事,传播好姚桥声音。
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