【本网讯】今年以来，为增强广大党员干部廉洁从业意识，中煤一建公司49处纪委紧紧围绕企业中心，从教育警示、主题活动、督查考核着手，深入开展廉洁从业教育活动，筑牢领导干部思想防线。
    紧握“七寸”。抓住“关键少数”，开展行之有效的廉洁教育。以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过中心组领先学、“三会一课”全面学、专题会重点学等形式，分层次、分阶段加强党员干部特别是领导干部理想信念教育。每月最后一个周五专题开展党风廉政学习教育活动，机关为主学场，基层通过视频为分会场，保证教育面达到100%；同时紧抓廉洁谈话这个规定动作，重点出击，党组织负责人每季度与班子成员、重点岗位人员开展一次廉洁谈话，提高领导干部廉洁自律的意识和自我约束力，牵住容易出问题的“牛鼻子”。
    打通“经脉”。以专项行动、主题活动等形式，疏通党员干部全身“经脉”。该处纪委以一月一主题的方式，先后组织开展了“廉洁齐家”，“廉政家书”、廉洁剪纸比赛、参观廉洁教育基地等，突出廉洁教育特色，以寓教于乐的内容，确保活动的有效开展。同时，坚持“一月一案例”，对违规违纪典型案例及时通报，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。截至6月底，该处纪委及时推送廉洁警示读物6期，签订廉洁承诺书125份，征集廉洁作品50余份，组织廉洁专题讲座2次。
    提质“健体”。针对项目部腐败易发的重要岗位、重点领域，结合49处阶段性重点工作，加强风险防控。一季度重点在“督学”上下功夫，督导基层党支部学党章、学党纪、学报告，并通过微信公众号等宣传窗口，对先进典型及时宣传，树立正面导向；二季度重点在“督干”上求实效，结合“五月警示月”、“六月安全生产月”主题活动，针对安全履职、隐患排查、“三重一大”决策制度等方面进行专项检查，对落实不到位基层领导班子及时约谈；同时，深入开展了形式主义、官僚主义集中整治工作，建立“问题、整改、问责”三项清单，确保专项整治活动的深入开展；组织开展领导干部家属与特定关系人在公司范围内业务往来专项整治，签订业务往来登记表与承诺书118份，从根源上强化廉洁风险防控。

本网通讯员：钞静

编 辑：一鸣