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曹娟娟:创新设备管理工作 提升优质服务水平

煤炭资讯网 2019/6/4 10:08:30    一事一议
    俗话说“一流的设备才能加工出一流的产品”,要想使设备运行始终保持良好的状态,必须要有先进的设备管理。汉钢公司自成立以来,公司领导高度重视,将设备管理工作作为保障生产稳定顺行的重点,为此,创新设备管理工作,提升优质服务水平,是提升企业竞争力的关键。
    创新设备管理工作,需有明确的设备管理思路。思路是行动的先驱者,企业应于每年年初,结合实际,明确设备管理思路,全年围绕思路开展设备管理工作,为生产服务。而思路的制定,应有目标、有内容、有措施,且能切实可行,例如,2019年,汉钢公司围绕设备故障率和维修费用目标,以全员设备管理、定检定修、外委维修管理、备件材料消耗及库存、基础管理工作为抓手,积极引进设备管理新技术,探索新的管理方法和手段,力促公司设备管理工作上台阶,确保公司生产经营目标实现。
    创新设备管理工作,需有循序渐进的推进计划。无规矩不成方圆,无计划工作就是一盘沙。企业应结合设备管理实际,每年对设备管理工作制定循序渐进的推进计划,一步一个脚印,稳步提升企业设备管理水平上台阶。一是积极推进全员设备管理工作,以三级点检为基础,将设备管理工作目标的实现、工作责任的落实与各单位主要管理人员挂钩,不断完善公司设备点检管理体系;二是严格落实设备定检定修,确保设备安全稳定运行;三是规范和加强设备维保及外委维修管理,降低设备事故故障率和维修费用;四是强化备件材料管理,多措并举降低库存费用;五是坚持问题导向,狠抓设备基础管理和日常运行管理;六是持续引进新技术,提升装备水平;七是加强业务培训,提升技术水平。
    创新设备管理工作,需要科学技术和人才的支撑。设备管理工作应紧跟科技的发展,及时引进新技术,提升装备水平,针对企业设备逐渐进入故障高发期的现状,对主要生产设备,积极贯彻逢修必改的原则,利用对标学习、考察机会,鼓励和引导各级人员学习其他钢铁企业设备管理经验,提前筹划;同时积极引进新技术、新工艺、新材料,提升公司装备水平,并利用设备大中修、计划检修、产能提升等机会付诸实施。
    当然,人才是企业核心的竞争力。企业应结合设备管理人员工作需求,与人资部门培训相结合,定期举办技术培训。对重要设备、高精尖设备的采购和维修工作,技术协议中必须有培训条款。各类战略合作均要引进专业厂家技术服务和培训。只有提升人才竞争力,充分发挥其岗位技能,相应的设备管理服务水平定能向好的态势发展。
    创新设备管理工作,提升优质服务水平,就是要瞄准目标,循序渐进,利用科技和人才的支撑,保障生产经营顺行。

作者:陕钢集团汉钢公司 曹娟娟      编 辑:肖平
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